Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Co zaměstnancům vadí na HR?

Zaměstnanci nemají příliš v lásce oddělení HR z různých důvodů. Některé z nich vyplývají ze špatných…

Co říká byznys kouč o byznys koučinku

Peter Boolkah pracoval se stovkami úspěšných společností po celém světě. Je první evropským koučem,…

Personalista musí být zároveň projektový manažer

Znalost řízení projektů není důležitá jen pro IT a další technické odborníky. Prospět může všem,…

Nábor a diverzita: Děláte všechno špatně? (2/2)

Silný obchodní scénář, rozhodování na základě měřitelných dat, cílení náboru na specifické segmenty…

Práce v pyžamu? Nový trend?

Co kdybyste se od teď účastnili porad v teplácích, chvíli poté, co jste vypravili děti do školy,…

Světové firmy používají dva způsoby řešení inovací

Moudré firmy, kterým záleží na budoucnosti, inovují. Pořád. Při tom používají dva osvědčené způsoby…

5 kroků k co nejlépe motivovanému týmu

Můžete zaměstnat kohokoli, ale když se podíváte na nejloajálnější lidi ve svém týmu, zjistíte, že…

Pracovní dress code aneb Jak se obléknout do práce

Pravidla pro oblékání zaměstnanců se liší dle povahy výkonu práce. Ve většině případů jsou tato…

Platí rovnice nový manažer = nové problémy?

Když přijde na svou pozici nový manažer, může vzniknout velký problém. Je totiž naprosto nezbytné,…

Výpis 613621 z celkem 2135