Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Zákaznická zkušenost jako motor zisku: Proč „barvení tlačítek“ už nestačí a jak propojit firmu s realitou

Zatímco dříve byl marketing pro české firmy strojem na rychlý růst, dnes se čím dál častěji stává…

Kariéra, smysl, nebo volný čas? Data ukazují, jak se liší hodnoty českých zaměstnanců dle generace, pohlaví či role

Rozsáhlá analýza 1684 pracujících Čechů ukazuje, že zatímco manažeři sní o kariéře, nejmladší…

KONFERENCE: Jak řídit firmu skrze lidi – zdravá kultura, angažovanost a udržitelný výkon v praxi podle Teleflex a Patricka Grauppa

V dnešní době plné technologií a automatizace se snadno zapomíná na to nejdůležitější – lidský…

Únorová inspirace od Image Lab - 6 online setkání o stresu, lidech i klimatickém žalu

Klimatický žal u mladých kolegů, vyhoření nebo věčný boj s nefunkčním hodnocením – únorový kalendář…

Práce z domova vs. kancelář: Výhody a nevýhody

Od koronavirové pandemie uplynulo již několik let. A přesto stále v oblasti organizace práce vidíme…

Lidl: 30 dní dovolené pro všechny zaměstnance

Od 1. ledna nastavuje Lidl dost možná nový standard v péči o zaměstnance. Každý pracovník má nově…

Kanceláře v éře hybridní práce: Co očekává mladá generace a jak na to reaguje trh?

Hybridní režim redefinoval pracovní prostředí a mladá generace zásadně mění očekávání od kanceláří.…

Síla značky začíná u lidí: OREA investuje do mladých talentů i zkušených manažerů

Investice do lidí je tím, co dělá značku silnou a inspirující. OREA v roce 2025 představuje dva…

Zpříjemnění pracoviště: 3 věci, co dělat, a 3 věci co nedělat

Jedním z klíčových úkolů HR oddělení je umožnit pracovníkům co možná největší komfort při práci.…