Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Performance enablement – když lidé nejen umějí a chtějí, ale také mohou

Klasický situační leadership pracuje s jednoduchou a silnou logikou: hodnotíme, zda člověk umí (…

Realita a budoucnost hodnocení: Proč systémy selhávají a jak z nich udělat motor firmy?

Jako konzultant se vracím do firem už přes tři desetiletí. Scénář je často podobný: HR mě zve s tím,…

Již 27. května startuje HR Know-How 2026: HoRizont 2026 - Lidský faktor v digitálním věku

Již 27. května se Kongresové centrum Praha promění v epicentrum českého HR. Konference HR Know-How s…

Polovina lidí nemá v práci téměř žádné informace o mzdách. Férovost odměňování pak posuzují podle životních nákladů i rozdílů mezi novými a stávajícími zaměstnanci

Více než polovina pracujících v Česku nemá ve firmě přístup téměř k žádným informacím o mzdách. Jen…

Červen: Nejlepší čas pro váš teambuilding! Nenechte si ujít nejžádanější firemní akce roku

Červen je za dveřmi a s ním i období, kdy se organizuje nejvíce teambuildingů za celý rok. Ptáte se,…

Sedm trendů, které přepisují pravidla práce v roce 2026

V roce 2026 dochází k zásadní revizi předpokladů o tom, jakým způsobem firmy fungují. Proměnou…

Duševní zdraví bez tabu: Family Hub v Nuslích otevírá dveře veřejnosti i firmám

Psychická pohoda už dávno není jen soukromou záležitostí, ale tématem, které zásadně ovlivňuje…

Prevence, výkon a legislativa: Pozvánka na květnové setkání HRrrr na snídani - 21. 5. 2026

Hledání rovnováhy mezi péčí o zdraví zaměstnanců a ekonomickou realitou firmy je téma, které se v…

Moderní odměňování jako strategická výhoda: Staňte se součástí Comp&Ben Asociace!

Oblast odměňování a benefitů (Compensation & Benefits) prošla v posledních letech zásadní…