Články z oblasti vzdělávání a poradenství

„Řídit kolo ani firmu se před obrazovkou nenaučíte.“ Jak se mění profesní vzdělávání

Když firmy šetří, vzdělávání bývá jednou z prvních položek, které jdou z rozpočtu pryč. Umělá…

Roční hodnocení zaměstnanců: Jak ocenit výsledky, pojmenovat nedostatky a motivovat do dalšího roku?

Konec roku je pro manažery příležitostí ohlédnout se za prací svých týmů, ocenit dosažené výsledky a…

Hýbejme se: Nové hnutí a aplikace motivují Čechy k pohybu v každodenním životě. Data potvrzují, že patříme mezi nejvíce sedavé národy

V Česku startuje hnutí Hýbejme se, které si klade za cíl reagovat na nedostatek pohybu v české…

Petra Slabá, OREA: Motivovaný tým znamená spokojené hosty. Pomáhají týmové bonusy za kladné recenze i volno navíc

Jak propojit spokojenost zaměstnanců s výsledky hotelu? OREA Hotels & Resorts staví na…

Kdysi se tu řešily úvěry, dnes tu firmy investují do společného času. Jak Pilsner Urquell: The Original Beer Experience připravuje eventy pro mezinárodní i lokální týmy?

V historické budově bývalé Pražské úvěrní banky na Václavském náměstí už nepočítají peníze, ale…

HRrrr na snídani: Jak podpořit zdraví zaměstnanců nejen pomocí benefitů – 4. 11. 2026

Jak přemýšlet o zdraví zaměstnanců v době, kdy firmy hledají smysluplné benefity, řeší odpovědnost…

Jak správně naložit s vánočním teambuildingem: vyberte zážitek podle potřeb týmu

Vánoční teambuilding nemusí být jen tradiční večírek. Je to příležitost poděkovat zaměstnancům,…

6 z 10 Čechů už platí virtuální kartou, trend se přesouvá i do benefitů

Češi si rok od roku více zvykají platit běžné nákupy mobilním telefonem, což vede k rostoucí oblibě…

Firemní akce se mění. Více času na společné zážitky, méně „školení na otočku“

Firemní školení a konference se stále častěji neomezují pouze na program v konferenčním sále. Firmy…