Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Teambuilding bez hranic: Jak vytěžit maximum ze společného času v Česku i v zahraničí?

Dobrý teambuilding poznáte podle toho, že se o něm ve firemní kuchyňce mluví ještě týdny po akci.…

Inspirace s Image Lab: Jak posunout firemní kulturu i vlastní rozvoj?

Efektivní řízení lidských zdrojů dnes vyžaduje mnohem více než jen znalost procesů. Do popředí se…

Mzdové náklady činí často 70 % výdajů firmy: HR musí přestat „dělat dobrou náladu“ a začít řídit investice

Většina českých firem vynakládá na mzdy a benefity 20 až 70 % svých celkových nákladů, přesto k…

Češi utrácejí benefity za regeneraci a rekreaci: vévodí zdraví, cestování se vrátilo na předcovidová čísla

Společnost Benefit Plus, jediný původně český poskytovatel zaměstnaneckých benefitů, zveřejnila data…

Diagnostika není strašák, ale kompas: Jak správně měřit a rozvíjet potenciál lidí?

Většina manažerů dokáže přesně říct, jak šlapou stroje nebo kolik zbývá do splnění kvartálních cílů.…

Bilanční schůzky s podřízenými: Jak by je měli manažeři vést

Každoroční bilanční schůzky manažerů s jednotlivými podřízenými organizuje většina firem. Při těchto…

Efektivní hodnocení: Jak vést pohovory, které přinášejí výsledky

Většina manažerů vnímá periodické hodnocení zaměstnanců jako administrativní povinnost, která je…

Paradox jménem ESOP. Čeští zaměstnanci mu zatím nerozumějí, kvůli podílu ve firmě by ale šli se mzdou dolů

Zaměstnanecké akcie dnes patří v Česku k méně vyhledávaným benefitům – podle průzkumu kariérního…

Výpis 19 z celkem 1320