Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Martina Machová, Sodexo: Trendem v rozvoji benefitů je investice do zdraví a vzdělávání

Podle průzkumu společnosti Sodexo je patrné, že preference zaměstnanců a zaměstnavatelů v oblasti…

Češi mění kvůli krizi nákupní zvyky. Letáky ještě posilují, lidé nakupují víc do zásoby a jen to nezbytné

Dlouhodobý pokles reálných mezd už musela velká většina českých zaměstnanců promítnout i do svého…

„Kvalita a excelence jsou naše hlavní hodnoty,“ říká Liběna Chmelařová, Assessment Systems

Zatímco v předchozích letech byla cílem řady lidí hlavně kariéra, chtěli trávit co nejvíce času v …

Záchranu benefitů podpořilo přes 200 firem a institucí

Více než dvě stovky tuzemských firem a organizací s desítkami tisíc zaměstnanců podpořily iniciativu…

Dovolená navíc a práce z domova. Personalisté vybrali nejatraktivnější benefity

Až 80 % personalistů napříč českými firmami považuje zaměstnanecké benefity za nezbytnou součást…

Obědy už nezdražují. Přesto lidem spolknou až desetinu výplaty

Počet obědů, které si lidé mohou za měsíční plat dovolit, se snížil. Jejich ceny přitom v květnu…

Jak motivovat lidi k loajalitě a výkonu? Co říkají data ze zaměstnaneckých průzkumů a psychodiagnostiky?

Lidé jsou to nejcennější, co ve firmách naleznete, a proto se vyplatí dobře rozumět jejich potřebám,…

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou…

Jak motivovat zaměstnance ke špičkové práci? Vsaďte na benefity!

Motivovaní zaměstnanci jsou klíčem k úspěchu a prosperitě každé firmy. Dosahují vytyčených cílů,…