Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Vyhoření se týká i těch, kteří svou práci milují!

V dnešní uspěchané a stále náročnější době se syndrom vyhoření stává stále aktuálnějším tématem.…

Marek Dzurilla, FranklinCovey: Flexibilita a otevřenost novým myšlenkám nám umožní efektivněji reagovat na přicházející změny

Marek Dzurilla je konzultant ve společnosti FranklinCovey, která společně s Leadership Synergy…

Mzdy rostou rychleji než v předchozích letech. Nepřestávejte sledovat mzdový trh

Medián hrubé měsíční mzdy 39 136 tisíc korun, průměrná mzda 48 011 korun. To jsou aktuální…

Co dělají zaměstnavatelé v ČR pro udržení zaměstnanců: Podporují work-life balance, zlepšují technologické nástroje a školí manažery

Výsledky průzkumu společnosti ManpowerGroup mezi 521 zaměstnavateli v ČR monitorující různé aspekty…

Největší rozdíly ve mzdách žen a mužů jsou na obchodních pozicích a v účetnictví

Jen 27 % Čechů nevnímá rozdíly v odměňování mužů a žen. Jedná se nejčastěji o kvalifikované…

Neprávem opomíjený benefit. Nové životko pokryje velká rizika a je kompletně daňově uznatelné

Výplata dávno není to jediné, čím firmy lákají nové zaměstnance do svých řad a odměňují loajalitu…

Petr Křivohlávek, Dibaq: Je důležité definovat, v čem chceme růst, nejde jen o vyšší zisky, ale o zlepšování kvality života

Petr Křivohlávek, generální ředitel společnosti Dibaq a.s., se během rozhovoru, který vznikl na…

Firmy v Česku stále spoléhají na finanční odměny jako hlavní motivaci pro inovace

Finanční odměny jsou hlavním hybatelem inovací v českých podnicích, zatímco vzdělávání zůstává v&…

Magdalena Wavle, Vodafone: Flexibilní pracovní úvazky zvyšují spokojenost a loajalitu zaměstnanců

Na konferenci HR Know How, pořádané společností People Management Forum, jsme hovořili s Magdalenou…

Výpis 1927 z celkem 1277