Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Ještě nekončím: vzniká platforma Práce bez hranic

Český pracovní trh stojí před demografickou realitou. Nejpočetnější skupinou pracujících jsou dnes…

Jedna změna postoje může proměnit celý tým. Jak na to?

Často se nám stává, že i naše nejlépe míněná snaha o změnu narazí na neviditelný odpor. Systemický…

Webinář: Férové a transparentní odměňování - jak se připravit na směrnici EU o transparentnosti odměňování

Víte, co vás čeká, až vstoupí v platnost nová směrnice EU o transparentnosti odměňování? Odborný…

Bez mzdy v inzerátu a bez home office ztrácíte kandidáty ještě před prvním kontaktem

Tři čtvrtiny kandidátů v inovativních firmách práci mají, a přesto je většina z nich otevřena nové…

4 kroky k transparentnímu a konkurenceschopnému systému odměňování

Nastavit systém odměňování tak, aby byl spravedlivý uvnitř a konkurenceschopný navenek, je jednou z…

Umění neztratit hlavu, když jdou emoce do tuhého: Proč nás náročné rozhovory tak vyčerpávají?

Zná to téměř každý z nás. Práce, která vás baví a dává vám smysl, se v jedné vteřině může změnit v…

Teambuilding bez hranic: Jak vytěžit maximum ze společného času v Česku i v zahraničí?

Dobrý teambuilding poznáte podle toho, že se o něm ve firemní kuchyňce mluví ještě týdny po akci.…

Inspirace s Image Lab: Jak posunout firemní kulturu i vlastní rozvoj?

Efektivní řízení lidských zdrojů dnes vyžaduje mnohem více než jen znalost procesů. Do popředí se…

Mzdové náklady činí často 70 % výdajů firmy: HR musí přestat „dělat dobrou náladu“ a začít řídit investice

Většina českých firem vynakládá na mzdy a benefity 20 až 70 % svých celkových nákladů, přesto k…

Výpis 1927 z celkem 1344