Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Jedna změna postoje může proměnit celý tým. Jak na to?

Často se nám stává, že i naše nejlépe míněná snaha o změnu narazí na neviditelný odpor. Systemický…

Webinář: Férové a transparentní odměňování - jak se připravit na směrnici EU o transparentnosti odměňování

Víte, co vás čeká, až vstoupí v platnost nová směrnice EU o transparentnosti odměňování? Odborný…

Bez mzdy v inzerátu a bez home office ztrácíte kandidáty ještě před prvním kontaktem

Tři čtvrtiny kandidátů v inovativních firmách práci mají, a přesto je většina z nich otevřena nové…

4 kroky k transparentnímu a konkurenceschopnému systému odměňování

Nastavit systém odměňování tak, aby byl spravedlivý uvnitř a konkurenceschopný navenek, je jednou z…

Umění neztratit hlavu, když jdou emoce do tuhého: Proč nás náročné rozhovory tak vyčerpávají?

Zná to téměř každý z nás. Práce, která vás baví a dává vám smysl, se v jedné vteřině může změnit v…

Teambuilding bez hranic: Jak vytěžit maximum ze společného času v Česku i v zahraničí?

Dobrý teambuilding poznáte podle toho, že se o něm ve firemní kuchyňce mluví ještě týdny po akci.…

Inspirace s Image Lab: Jak posunout firemní kulturu i vlastní rozvoj?

Efektivní řízení lidských zdrojů dnes vyžaduje mnohem více než jen znalost procesů. Do popředí se…

Mzdové náklady činí často 70 % výdajů firmy: HR musí přestat „dělat dobrou náladu“ a začít řídit investice

Většina českých firem vynakládá na mzdy a benefity 20 až 70 % svých celkových nákladů, přesto k…

Češi utrácejí benefity za regeneraci a rekreaci: vévodí zdraví, cestování se vrátilo na předcovidová čísla

Společnost Benefit Plus, jediný původně český poskytovatel zaměstnaneckých benefitů, zveřejnila data…