Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Kolik uznání je příliš? Pro Davida Williamse, výkonného ředitele marketingové společnosti Merkle v…
Zpětná vazba (feedback) je v práci potřeba. Když jdete na poradu, kde máte získávat od svých…
Hodnocení pracovní činnosti by mělo být jasné a mělo by zaměstnanci poskytnout zpětnou vazbu. Mělo…
Co může manažer dělat, když se jeho lidem nedostává takového ocenění, jaké by si zasloužili? Co když…
Oddělení zdravotnictví univerzity v Helsinkách vypracovalo studii platového ohodnocení v závislosti…
Řada firem neustále vede válku mezi prací a rodinou, která výrazným způsobem podkopává jejich cíle a…
Analytical Graphics, Inc (AGI) je malá americká firma, pro níž by chtělo pracovat nejvíce lidí,…
Motivace je umění přimět lidi k tomu, aby dělali, co chcete vy a věřili, že dělají to,…
Je velmi důležité být k práci dobrým způsobem motivován. Zde je několik návrhů na to, jak můžete…
