Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Proč hodnocení výkonnosti nefunguje?

Hodnocení výkonnosti jsou často kritizována za to, že zaměstnancům…

Není zaměstnanec jako zaměstnanec

Nejlepší zaměstnanci odcházejí z firem bez ohledu na ekonomickou recesi.…

Google nabízí homosexuálům vyrovnání daňové nerovnosti s heterosexuály

Společnost Google začala ve Spojených státech nabízet svým homosexuálním zaměstnancům vyšší finanční…

5 úkolů řízení výkonnosti

Řízení výkonnosti by mělo být více než jen proces dokumentov&…

Než začnete s benefity, zeptejte se zaměstnanců

Při poskytování zaměstnaneckých výhod je jako samotné benefity…

Nemá smysl nabízet nesmyslné výhody

Smysluplné pobídky mají mnohem větší hodnotu než peníze,…

10 kroků k lepším projevům uznání

Uznání patří mezi nejsilnější motivační faktory. Jen m&…

Motivace zaměstnanců začíná u vůdce

Zaměstnanci bez motivace jsou právem nazýváni „černými dí…

10 tipů pro solidní návratnosti investic do odměňování

Krácení rozpočtů na odměňování zaměstnanců přineslo manažerům odpovědn&…

Výpis 694702 z celkem 1287