Hodnocení výkonnosti jsou často kritizována za to, že zaměstnancům…
Nejlepší zaměstnanci odcházejí z firem bez ohledu na ekonomickou recesi.…
Společnost Google začala ve Spojených státech nabízet svým homosexuálním zaměstnancům vyšší finanční…
Řízení výkonnosti by mělo být více než jen proces dokumentov&…
Při poskytování zaměstnaneckých výhod je jako samotné benefity…
Smysluplné pobídky mají mnohem větší hodnotu než peníze,…
Uznání patří mezi nejsilnější motivační faktory. Jen m&…
Zaměstnanci bez motivace jsou právem nazýváni „černými dí…
Krácení rozpočtů na odměňování zaměstnanců přineslo manažerům odpovědn&…