Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Upřímná pochvala motivuje k pracovnímu výkonu, a navíc nic nestojí

Zdá se, že dnešní manažeři často opomíjí význam upřímné a zasloužené pochvaly za produktivitu,…

Smutek vítězů - 12. díl motivační minutky Ivo Tomana

To, abychom dosáhli štěstí, nám komplikuje i Smutek vítězů. Pamatuji si, když jsem studoval vysokou…

Rozporuplná touha - 11. díl motivační minutky Ivo Tomana

S touhou je to jako s vodou. Potřebujeme ji pro zdravý rozvoj a osobní růst, ale nesmíme to s ní…

Je velká šipka talent nebo problém? - 10. díl motivační minutky Ivo Tomana

My lidé jsme každý jiný a máme rozdílné potřeby. Někdo musí více jíst, jiný zase méně. Někomu stačí…

TeamSpirit: efektivní 360° zpětná vazba

Proč kvalitní systém práce se zpětnou vazbou 360° umožňuje úspěšně řídit firmy a vytvářet motivující…

Recept na budování vášně: problém jako katalyzátor, naslouchání touze, potvrzení událostmi

„Jedenáctiletý chlapec potřebuje svého otce," řekl mým synům učitel během naší schůzky. O několik…

K očkování motivuje pracovníky necelá čtvrtina zaměstnavatelů

K očkování motivovalo své zaměstnance v průběhu loňského listopadu a prosince pouze 23 %…

Lidl navyšuje mzdy a nově nabízí až 30 dní dovolené

Platy u provozních pozic v Lidlu od 1. února 2022 opět porostou. Nová nástupní mzda pro prodavače(…

Velká šipka neboli velká vnitřní motivace - 9. díl motivační minutky Ivo Tomana

Čím větší je velikost motivační šipky, tím větší snaha. Lidé s velkou šipkou, tedy velkou vnitřní…

Výpis 3745 z celkem 545