Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Diagnostika není strašák, ale kompas: Jak správně měřit a rozvíjet potenciál lidí?

Většina manažerů dokáže přesně říct, jak šlapou stroje nebo kolik zbývá do splnění kvartálních cílů.…

Bilanční schůzky s podřízenými: Jak by je měli manažeři vést

Každoroční bilanční schůzky manažerů s jednotlivými podřízenými organizuje většina firem. Při těchto…

Efektivní hodnocení: Jak vést pohovory, které přinášejí výsledky

Většina manažerů vnímá periodické hodnocení zaměstnanců jako administrativní povinnost, která je…

Vánoční dárek od zaměstnavatele dostává více než polovina zaměstnanců. Ježíšek se ale často netrefí

Na konci roku dostává od zaměstnavatele dárek 52 % zaměstnanců, ale volbou se často netrefí do přání…

Odměny na konci roku: šest z deseti zaměstnanců si přilepší, zbytek nedostane nic navíc

V Česku si na konci roku mnoho zaměstnanců finančně přilepší díky bonusům, prémiím nebo 13. platu.…

Jak rozdat odměny?

Vedoucí pracovníci často stojí před nesnadným problémem: Máme rozpočet, který je potřeba rozdat mezi…

Akademie odměňování očima účastníků: legislativa, rady z praxe, lektoři s manažerskou zkušeností

Strategické a systémové řízení odměňování a benefitů dnes patří mezi nejdůležitější dovednosti HR…

Investice do pohybu může státu i firmám ušetřit desítky miliard ročně

Výdaje na zdravotní péči nás stojí každý rok více. Mezi lety 2010 a 2022 se jeho roční náklady téměř…

Rovná nejistota - Podzimní konference Comp&Ben Asociace!

Rozjede se to už v červnu 2026, ale ve veřejném prostoru se zatím vznáší více otázek než odpovědí.…