Články z oblasti vzdělávání a poradenství

6 z 10 Čechů už platí virtuální kartou, trend se přesouvá i do benefitů

Češi si rok od roku více zvykají platit běžné nákupy mobilním telefonem, což vede k rostoucí oblibě…

Jak zaškolovat rychleji a vést lidi lépe? DMC ukáže metodu TWI na bezplatném webináři

Jak zajistit, aby zaměstnanci vykonávali práci správně, bezpečně a podle standardu? Jak připravit…

Individualizace na prvním místě. Ale jak potom táhnout ve firmě za jeden provaz?

Home office, flexibilita, individuální cíle i personalizované benefity výrazně změnily způsob, jakým…

Legislativní summit nabídne pohled na změny, které čekají firmy v roce 2027

Rok 2027 přinese do pracovního prostředí řadu změn. Dotknou se odměňování, zaměstnanosti, benefitů i…

Já už jsem prostě takový: Proč nejzkušenější manažeři nejhůř přijímají zpětnou vazbu?

Paradox manažerského rozvoje zní: čím déle je někdo ve své roli úspěšný, tím hůř snáší informaci, že…

Mzdy rostou, plošné navyšování ale ustupuje. Největší zájem je o zkušené odborníky s technologickým přesahem

Mzdy v Česku letos ve většině oborů a regionů rostou nejčastěji o 4 až 6 %. Vyšší růst zaznamenávají…

Václav Dušek, Assessment Systems: Lidé nebudou – firmy proto musí řešit, jak je udržet zdravé a výkonné

Wellbeing se ve firmách posouvá od atraktivního benefitu k nástroji, který má pomoci zvládnout…

Comp&Ben profesionálové se v Akademii připraví na řešení současných i budoucích problémů v oblasti odměňování.

Mzdové náklady představují pro většinu firem 20 až 70 procent všech nákladů a patří tak mezi jejich…

Firemní dárky: O jejich přínosu rozhoduje kontext a načasování

Firemní dárky se v mnoha organizacích stále řeší především před koncem roku. Dobře zvolený dárek ale…