Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Nejdřív snaha, potom vyhazov

Slabí pracovníci existují v každé podnikové kanceláři a v každé výrobní hale. Je snadné je poznat…

Zanedbávat výcvik se nevyplácí

Mnoho lídrů se nedomnívá, že by jejich organizace byla výcvikově deprivovaná, především proto, že si…

Ať zapadnou rychleji

Organizace často vidí cenu školení nových zaměstnanců jednoduše jako náklady na vývoj tréninku…

Jak rozvíjet obchodníky

Obchodní problémy jsou stále složitější, přibývá nových a nových řešení. Zákazníci jsou pak zahlceni…

Než pošlete zaměstnance na výcvik, ptejte se

Zde je sedm praktických otázek, které byste si měli položit, pokud plánujete výcvikový program:1. *…

Zkuste jít na výcvik od lesa

Vzdělává a trénuje vaše společnost své zaměstnance rok co rok stejným způsobem? Protočí se jim…

Prolomte ledy

V souvislosti s rozvojem týmové spolupráce nebo školením se hovoří o tzv. icebreakers. Jedná se o…

Hlavně v klidu

V poslední době stále vzrůstá počet obvinění vznesených ze strany zaměstnanců vůči svému…

Vzpoura zaměstnanců na obzoru

Smutným faktem zaměstnání v dnešní době zůstává to, že čím lepší práci děláme, tím více toho musíme…

Výpis 10271035 z celkem 1111