Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Jak předejít odchodu nejlepších zaměstnanců

Nejvýkonnější zaměstnanci neodcházejí od svých zaměstnavatelů jen tak zčistajasna. Jejich chování…

4 kroky k týmové kultuře učení

Každý soudný člověk si umí přiznat, že nemůže vědět všechno. Proto by také měl být stále otevřený…

Rady pracujícím otcům: Jak si najít více času pro rodinu

Přetrvávající složitá ekonomická situace a s ní spojený stres způsobený nejistotou znemožňuje otcům…

Firmy v Česku rozvíjejí programy pro rodiče

Poslední statistiky Eurostatu udávají, že zaměstnanost žen v České republice dosahuje 56 %. V…

10 otázek o firemní kultuře

Budování firemní kultury podporující angažovanost zaměstnanců trvá roky a vyžaduje velké nasazení.…

Proč přijímat více maminek?

Matky vynikají vysokou mírou organizovanosti, zvládají dělat více věcí najednou a zbytečně…

20 let společenské odpovědnosti v České republice

Business Leaders Forum (BLF), vedoucí platforma v oboru Corporate Social Responsibility (CSR) v…

Překážky rozvoje firemní kultury

Firemní kultura pomáhá společnostem, jako je Google nebo Facebook, zí…

Příznaky nezdravé firemní kultury

Vaši zaměstnanci sice mohou vypadat spokojeně, ale jistě sami dobře víte, že zd&…

Výpis 550558 z celkem 1256