Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Změnili jste nebo plánujete letos změnit zaměstnání? Co to znamená z hlediska daní?

Česko zažívá období nízké nezaměstnanosti. Lidem se tak nabízí možnost zkusit si najít novou, lepší…

Řešení spádové turistiky optikou ochrany osobních údajů

Se spádovou turistikou se potýká řada škol a jejich zřizovatelů. Rodiče přihlašují své děti k…

Když zaměstnanci nespí, firma tratí – proč je spánek i vaše HR téma?

Spánek v pracovním prostředí nebývá příliš skloňovaným tématem. Jeho nedostatek přitom významně…

Zkušební doba dostává nová pravidla: až 8 měsíců a možnost prodloužení. Jak z novinky mohou zaměstnavatelé i zaměstnanci těžit a na co si dát pozor?

Od začátku června přináší novela zákoníku práce výrazné změny v oblasti zkušební doby. U běžných…

Základy HR pod vedením právních expertů: kurz pro personalisty s individuálním přístupem

Nástup do světa HR může být pro nováčky náročný – bez pevných základů hrozí, že se ztratí v…

Od června 2025 bude pracovní právo pružnější. Co to znamená pro zaměstnavatele?

Zákon č. 120/2025 Sb., známý jako flexinovela, začne platit už 1. června 2025 a přináší zásadní…

Letní brigády nově už od 14 let: nová pravidla, ale i omezení

Letní brigády budou nově dostupné i pro čtrnáctileté děti, které ještě nemají ukončené základní…

Věděli jste, že vaše firma může mít zákonnou povinnost zaměstnat osoby se zdravotním postižením? Co musíte splnit a na co dát si pozor?

Tato povinnost se vztahuje na všechny zaměstnavatele, kteří mají více než 25 zaměstnanců v pracovním…

Ani oprávněný zájem nezachrání vše

Oprávněný zájem je oblíbeným právním titulem pro zpracování osobních údajů. Často i pro velmi…