Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Manažeři jsou pilířem pro zaměstnance, ale i oni sami potřebují podpořit a ocenit

Společnost Danone si prošla v nedávné době velkou transformací díky akvizici společnosti Nutricia.…

Socializace je v rámci firmy nesmírně důležitá, firemní dny jsou toho důkazem

Event byznys zasáhla pandemie covid-19 velice citelně. Celá oblast prošla velkými změnami. Některé…

Průměrná mzda za poslední čtvrtletí roku 2021 klesla reálně o 2,0 %

Ve 4. čtvrtletí 2021 vzrostla průměrná hrubá měsíční nominální mzda na přepočtené počty zaměstnanců…

HR oddělení českých firem se nyní soustředí hlavně na potřeby stávajících zaměstnanců - interní komunikace a digitalizace jsou podle průzkumu HR Pulse pro letošek nejdůležitější

Pracovní trh je v České republice vysoce konkurenční, zaměstnance hledají firmy ve většině oborů.…

Jak prezentovat v digitálním prostředí, aby publikum nevypínalo kamery?

O tom, jak prezentovat před živým publikem, se již řeklo a napsalo mnoho. Pandemie však přinesla…

ASIANA byla vždy pilířem, o který jsem se mohla opřít

Přizpůsobivost, flexibilita, důvěra nejen mezi klienty, ale hlavně mezi zaměstnanci, to vše pomáhá…

Desatero dobrého recruitera aneb dva měsíce v kůži kandidáta díl 1 a 2

Konzultacím náborových procesů se v MotivP věnujeme již roky. Už od začátku se s kolegy snažíme…

Nezaměstnanost v únoru mírně klesla

Úřad práce ČR evidoval k 28. 2. 2022 celkem 263 433 uchazečů o zaměstnání (UoZ), o 3 643 méně než v…

HR (R)Evoluce se zaměří na proměnu firem i lidských zdrojů během digitální transformace

Společně se v Praze 7. dubna na konferenci HR (R)Evoluce podíváme nejen na digitalizaci, ale také…