Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Čím větší firma s delší historií, tím je obtížnější změnit vztahy na pracovišti

Proč je happiness management v dnešní době tak populární? Co se dá udělat pro to, aby byli lidé v…

Pouhých 30 % zaměstnanců v Evropě je angažovaných. Jak to změnit?

Stéphan Thierry působí jako výkonný ředitel společnosti Krauthammer. Ve společném rozhovoru se…

Manažerská triáda vás seznámí s největšími špeky z praxe manažerů

Vedení lidí je krásná práce, ale zároveň i dost náročný úkol – právě proto, že jde zrovna o lidi! A…

Potřebujete kvalitně zpracovávat, uchovávat a předávat informace? Naučte se jazyk XML

Vybavíte si, jak se ve filmové komedii Adéla ještě nevečeřela neuvěřitelný americký detektiv Nick…

Čtyři pilíře talent managementu v digitální době

Jiří Vacek působí jako HR ředitel ve společnosti T-Mobile. Ve společném rozhovoru hovoří o svých…

Nastupujícím trendem v robotice je smyslová propojenost

Vítězslav Lukáš působí jako Managing Director ve společnosti ABB Robotika CZ. V rozhovoru přiblížil…

Digitalizace benefitů se v Čechách těší zájmu

Jiří Brych je produktovým manažerem ve společnosti Edenred. V rozhovoru hovořil o digitalizaci v…

Roboti a právo: Jsme legislativně připraveni?

Jan Diblík je partnerem ve společnosti HAVEL & PARTNERS. V rozhovoru hovoří o problematice…

Digitalizace v obchodě i péči o zaměstnance optikou společnosti Alza.cz

Marek Premus je HR ředitelem ve společnosti Alza.cz. Ve společném rozhovoru pohovořil o tom, jak…