Články z oblasti vzdělávání a poradenství

První země na světě postavila vyšší platy mužů mimo zákon

Od 1. ledna 2018 začal na Islandu platit zákon, který vyžaduje od všech firem a vládních agentur,…

První technologická společnost získala globální certifikaci za genderovou rovnost

Společnost SAP získala světový certifikát EDGE (Economic Dividends for Gender Equality), ocenění za…

Diverzita v BBC: Anonymní životopisy jsou jen začátek

Noví zaměstnanci britské veřejnoprávní televizní a rozhlasové společnosti BBC začnou být dotazováni,…

Muž, který podporuje kvóty pro ženy

Myšlenka zavedení povinných kvót pro zastoupení žen ve vedení firem vyvolává bouřlivé diskuse a…

Studie: Diskriminace žen při žádosti o zaměstnání v ČR neexistuje

Mají ženy, u nichž se očekává, že mohou brzy odejít na mateřskou dovolenou nebo by je rodičovství…

Diverzita na pracovišti je nejen ta genderová

Genderová a věková diverzita, to jsou stěžejní pojmy, které se ve firemních HR odděleních v poslední…

Chovat se jako muž se ženám nevyplatí

Výkonné manažerky by neměly ignorovat svou „ženskou stránku“. Chovat se jako muž se ženám nemusí…

Vodafone spouští globální politiku podpory rodičů

Britská telekomunikační skupina Vodafone zavádí globální politiku podpory rodičů z řad zaměstnanců.…

Studie: Ženy v EU si vydělají o 16 % méně než muži

Rozdíl ve výši platů mužů a žen v Evropské unii činí průměrných 16,4 % v neprospěch žen. Nejnižší je…