Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Zdeněk Křížek, ASAHI: Remote je fenomén dnešní doby

Přechod na nový interní HR systém není nikdy otázka pár dní. Kromě samotné implementace dat a…

Jan Bubeník, Bubenik Partners - Dobrý lídr si musí svůj respekt a důvěru zasloužit

Zatímco dříve lídr spíše jen přikazoval a kontroloval plnění plánu, v dnešní době už by se s tímto…

Alza.cz: HR strategie jako katalyzátor byznysu

HR není jen podpůrný služebníček, ale rovnocenný partner obchodu. Máte pocit, že tuhle větu slýcháte…

Firmy přichází o kvalitní kandidáty kvůli zdlouhavým výběrovým procesům

Trh práce je v současné době přehřátý a panuje velká neochota měnit svou stávající pozici. Situaci…

Chcete změnit chování a přístup lidí? Nezačínejte od firemní kultury

Přibíráme nové role a znalosti, aby bylo možné překlenout stávající náročné období, ty však samy o…

HR v době změny: Na co ještě čekáte? Volba role je jen na vás

Není prakticky žádná společnost, kterou by pandemické období určitým způsobem nezasáhlo. Strategie…

Konference HR CHANGE '21: Věci, které nešly udělat roky, se zrodily přes noc

Výkon, stabilita, atraktivita značky zaměstnavatele, ale také účelná redukce nákladů jsou nyní…

Měření dopadu a návratnosti investic do online vzdělávání musí být důslednější

Abyste zajistili podporu a financování virtuální vzdělávání v nové době, musí programy přinést…

Proč programy virtuálního vzdělávání selhávají (a jak to změnit)?

Experti z mezinárodní společnosti ROI Institut již řadu let sledují a porovnávají efektivitu mezi…