Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Jak v podřízených probudit a udržet entuziasmus Nadšení do toho, co děláme, nám umožňuje dosahovat takové efektivity, o které se nám jinak ani nemůže zdát. Motivace pracovníků a udržování jejich nadšení do práce a…
Sedm tipů, jak s vaším týmem dosáhnout dlouhodobého úspěchu 
Zobrazit dvojjazyčně Úspěch při vedení týmu pracovníků do velké míry závisí na tom, jak dovedete…
Do které ze čtyř základních kategorií týmů patří ten váš – a jak jej efektivně vést? Zobrazit dvojjazyčně Stejně jako se dají lidé roztřídit do několika obecných kategorií a podle…
Jak podpořit podřízeného, který truchlí, aniž byste ohrozili produktivitu týmu Zobrazit dvojjazyčně Když nastane v životě vašeho podřízeného tragédie a dotyčný pracovník…
Jak u členů vašeho týmu zvýšit emoční inteligenci Zobrazit dvojjazyčně Emoční inteligence představuje schopnost vnímat své vlastní emoce a…
4 rady, jak u podřízených podpořit zdravou odvahu Zobrazit dvojjazyčně K dosažení výjimečných výsledků je často potřeba i určitá zdravá…
Pět komunikačních faulů, kterých se nesmíte dopustit při zavádění změny Zobrazit dvojjazyčně Zavádění změn sebou vždy přináší určité „porodní bolesti“ a nevyhnutelnou…
Úplná volnost vs. mikro-management: Jak najít tu správnou rovnováhu při řízení lidí Zobrazit dvojjazyčně Každý manažer tak trochu bojuje s nalezením vhodného kompromisu mezi…
Manažer na roztrhání: Jak efektivně vést více týmů najednou Zobrazit dvojjazyčně Klasická představa o manažerovi je taková, že dotyčný manažer má na…
Nepřicházejte o podřízené z Generace Z: Tři tipy, jak si je udržet Zobrazit dvojjazyčně Pracovníci patřící do Generace Z, tedy narození mezi lety 2000 a 2010, mají…
Podřízené musíte vést srdcem. Jaké jsou zásady emočního řízení lidí Zobrazit dvojjazyčně Vedení lidí ani zdaleka není jenom o číslech, racionálních argumentech,…
Prezentace. Slovo, které u mnoha lidí vyvolává lehké napětí nebo rovnou…
Nedaří se vám vybudovat úspěšnou osobní značku? Zde jsou čtyři možné důvody Zobrazit dvojjazyčně Vybudování úspěšné a atraktivní osobní značky vám zajistí úspěch nejenom v&…
