Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Pět důvodů, proč skvělí jednotlivci nemusí automaticky tvořit i skvělý tým Každý manažer chce mít v týmu skvělé podřízené. Bohužel, ani ti nejlepší jednotlivci dohromady nemusí nutně tvořit i skvělý tým. Proč to tak je a jak …
Co dělat, když jsou požadavky vedení firmy v rozporu s potřebami vašeho týmu? Týmovým manažerům se z různých důvodů někdy může stát, že se ocitnou mezi…
Jak udržet pozitivní náladu v týmu i během nejistoty a krize Dnešní dynamická doba přináší ve všech oborech lidské činnosti časté změny…
Nejčastější důvody, proč nezvládáte efektivně delegovat práci 
Zobrazit dvojjazyčně Delegování práce je alfou a omegou úspěšného vedení lidí. Mnoho manažerů s…
Záhadná nebo zábavná gamifikace? Už jste tento pojem někde slyšeli? Zní jako slovní hlavolam s nádechem…
Vyhněte se vyhoření: 5 tipů, jak mohou manažeři budovat kariéru udržitelně Manažerské pozice patří mezi ty, které jsou vyhořením obzvlášť ohroženy.…
Několik dobrých důvodů, proč byste se měli naučit říkat: „Nebudu to dělat“ Zobrazit dvojjazyčně Mnoho začínajících, mladých, ambiciózních a perspektivních manažerů si…
Manažer a vyjednavač v jednom: Tipy, jak se naučit efektivně vyjednávat Zobrazit dvojjazyčně Jednou z měkkých dovedností, které musí umět každý úspěšný manažer…
Emoční inteligence jako přísada úspěchu Emoční inteligence je zásadním faktorem, který rozhoduje o tom, jak úspěšní…
Jak v podřízených probudit a udržet entuziasmus Nadšení do toho, co děláme, nám umožňuje dosahovat takové efektivity, o…
Sedm tipů, jak s vaším týmem dosáhnout dlouhodobého úspěchu Zobrazit dvojjazyčně Úspěch při vedení týmu pracovníků do velké míry závisí na tom, jak dovedete…
Do které ze čtyř základních kategorií týmů patří ten váš – a jak jej efektivně vést? Zobrazit dvojjazyčně Stejně jako se dají lidé roztřídit do několika obecných kategorií a podle…
