Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Změny ve firmě: Lidský pohled Každá skutečná změna má dvě vrstvy: transakční (ta se zabývá procesy a výsledky) a transformační (ta je o lidském prvku, o lidech). Oba tyto aspekty musí fungovat,…
Chcete udělat více práce? Najděte si čas plánovat čas Více práce nezvládneme tím, když budeme více pracovat. Je třeba pracovat…
Předsedové představenstev napříč Evropou (1/2): Jak jednají se svým týmem Dokonce i když stojíte v čele nejvyššího vedení firmy, se může stát, že…
Outsideři v týmu: Jak je uřídit Kořeny odcizení outsiderů mohou vyplývat z jejich neschopnosti přizpůsobit…
Co mi dal osobní koučink a systemický výcvik s Pavlou Pavlíkovou z INNERGY V mé profesi marketingového manažera ve farmaceutickém průmyslu čelím mnoha…
Jazykové kurzy angličtiny, které vás rozmluví Učíte se anglicky léta, ale stále se při mluvení cítíte nejistí, zadrháváte…
Posílení leadershipu na všech úrovních: Změna kultury ve výrobní firmě Don Tracy je vrcholový manažer společnosti Denso International a působí v…
Někdy prostě musíme být pružní Jsou-li před vámi velké plány nebo jste se již do něčeho velkého pustili,…
Izolace uvnitř firmy škodí byznysu (2/2) V předchozím článku jsme se dozvěděli, jak důležité je, aby každá funkční…
Investujte do analytické gramotnosti svých lidí Data cennější zlata. Kdo s nimi umí lépe pracovat, vítězí. Neexistuje obor,…
Soutěžte o volný vstup na workshop FBE: Jak dnes na rozvoj ve výrobních firmách V současné době boomu průmyslové produkce se výrobní firmy setkávají s …
Brian Tracy: Jak se stát profesionálním řečníkem Pokud se chcete živit mluvením, počítejte s tím, že to bude náročné. Stát…
Izolace uvnitř firmy škodí byznysu (1/2) Musí každá část firmy na ten samý poznatek přicházet sama? Na to nemůže být…
