Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
5 omylů nastupujících manažerů Začátečníci v manažerských rolích mají často potíže s tím, být sami sebou. Příliš se upínají na to, jaký by měl být a co by měl dělat správný manažer. Tyto…
Studie: 5 mýtů o efektivní práci s e-maily E-mail dnes používá v práci téměř každý. S tím, jak jej používáme, pak…
Michaela Klesnarová v Management tv: Změna se nedá dělat z centrály, musíte umět zapojit i lidi v týmech Michaela Klesnarová je obchodní ředitelkou společnosti Aramark, kde je mimo…
Strategie (2/2): Zavádění do praxe V předchozím článku jsme viděli, že identifikace aktuálních příležitostí a…
Tomáš Otradovský v Management tv: Transformovali jsme se v učící organizaci a do změn zapojujeme všechny zaměstnance Tomáš Otradovský je v současné době ředitelem výrobního závodu…
Strategie (1/2): Strategické plánování Přizvání ke strategickému plánování je vzrušující příležitost, ale může to…
Brandon Brown v Management tv: Metoda Kata přetváří vzorce myšlení a napomáhá efektivnějšímu řešení problémů Brandon Brown je uznávaný americký Master Kata Coach a zakladatel…
Jak to ti nejvlivnější influenceři vlastně dělají? Být influencerem není špatné. Ostatní k vám vzhlížejí, všichni vás…
Firemní kultura jako záležitost nejvyššího vedení (2/2): Sladění kultury a strategie Silná firemní kultura podporuje etické jednání, může velmi podpořit úsilí o…
Dobrý lídr chce slyšet, že dělá chyby Manažeři o sobě často říkají, že jsou otevřeni zpětné vazbě, aby mohli…
Dokážete řídit rozdílné identity svých podřízených? Pro některé lidi je rozhodující naprostá autentičnost. Někdy je však…
Firemní kultura jako záležitost nejvyššího vedení (1/2): Nechybí povědomí, ale činy Zdravá firemní kultura je nezbytná pro dosažení dlouhodobě udržitelného…
Tipy pro vedoucího týmu: Jak zamezit propadu produktivity o svátcích S blížícími se vánočními svátky pracovní nasazení obvykle prudce klesá. I…
