Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Mají Češi důchod k radosti? Jak se připravit, aby bylo na co se těšit Máme vyhlížet důchod jako radostný začátek něčeho nového, nebo jako obávaný podzim života? Penzisté se většinou shodují, že je na co se těšit. Mladší ročníky však…
Několik tipů, jak coby manažer lépe a efektivněji komunikovat 
Zobrazit dvojjazyčně Vedení lidí je z velké části o přímé interakci s podřízenými. Platí proto…
Komunikace je základem úspěšného manažera, který musí nejen rozumět své…
Šest manažerských tipů, které si můžete odnést z politického úspěchu Donalda Trumpa Zobrazit dvojjazyčně Ať už jste nebo nejste fanoušky Donalda Trumpa, případně vás nechává…
3 způsoby, jak vylepšit vaše konverzace s podřízenými Zobrazit dvojjazyčně Vztahy na pracovišti se budují především skrze efektivní a empatickou…
EDU Effective je vzdělávací instituce, která pod vedením Pavla Makovského…
Udržte chladnou hlavu: 5 emočně vypjatých situací, kterým budete muset jako manažeři čelit Zobrazit dvojjazyčně Jako manažeři se denně setkáváte s výzvami, které mohou zkoušet vaši…
Jak svému týmu pomoci vyhnout se stresu a přehlcení informacemi Zobrazit dvojjazyčně Moderní doba přináší mnoho informací, tlak na výkon, rozhodovací paralýzu i…
4 tipy, jak předcházet vyhoření u podřízených Zobrazit dvojjazyčně Vyhoření. Velký (ale čato skrytý) nepřítel výkonnosti a dobré nálady na…
Efektivní (a populární) týmové porady: 3 tipy, jak na ně Zobrazit dvojjazyčně Už jste někdy odcházeli z porady s pocitem, že jste místo produktivity…
Tři zlozvyky, které ubíjí vaši produktivitu Zobrazit dvojjazyčně Asi každý manažer a týmový vedoucí zná ten pocit, kdy se práce hromadí a…
Jak se naučit mluvit tak, že vás lidé budou opravdu poslouchat Zobrazit dvojjazyčně Schopnost komunikovat tak, aby vás lidé opravdu poslouchali, je jednou z…
Tři signály, že ve svém týmu vytváříte toxické prostředí Zobrazit dvojjazyčně Nikdo nemá na atmosféru v týmu takový vliv jako týmový vedoucí. A i…
