Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Proč není na škodu, když mají vaši podřízení občas čas se „poflakovat“ 
Zobrazit dvojjazyčně Ideální pracovník pracuje efektivně a neustále. A nebo ne? V dnešním článku si ukážeme, že pokud své podřízené nezavalujete prací a oni tak mají dokonce občas…
Jak si získat důvěru svých podřízených ve čtyřech krocích Zobrazit dvojjazyčně Každý manažer by se měl snažit získat důvěru svých podřízených. Proč?…
Sebeláska v práci: Proč i vy byste měli být vstřícní vůči sami sobě Zobrazit dvojjazyčně Co to je sebeláska? Jedná se o projevy přívětivosti, vstřícnosti a…
Chcete, aby byli vaši pracovníci co nejspokojenější? Pak se vyhněte těmto chybám Zobrazit dvojjazyčně Výkonnost pracovníků se do velké míry odvíjí od toho, jak jsou v práci…
Když vaší firmu koupí jiná: Tipy pro týmové manažery ve firmách, která mění majitele Zobrazit dvojjazyčně Akvizice firem je standardní součástí rozšiřování portfolia a strategických…
Pět důvodů, proč jsou perfekcionisté neefektivní. A jak perfekcionismus překonat Zobrazit dvojjazyčně Když je někdo perfekcionista, nebývá příliš efektivním pracovníkem. To…
Vyhodit, nebo povýšit? Podle jakých všech kritérií hodnotit své podřízené Zobrazit dvojjazyčně Při hodnocení, oceňování, povyšování a vedení svých podřízených musíte jako…
Hodnotový leadership: Co to je a proč byste si měli tyto principy osvojit i vy? Zobrazit dvojjazyčně Možná jste v poslední době narazili na termín „hodnotový leadership“ - v…
Pět japonských filozofických konceptů, které můžete i v dnešní době využít při vedení lidí Zobrazit dvojjazyčně V japonské filozofii existuje několik myšlenek a konceptů, které se můžete,…
Chcete, aby měli vaši podřízení lepší výsledky? Nepodceňujte školení měkkých dovedností Zobrazit dvojjazyčně Lepší obchodní výsledky nebo vyšší produktivitu by u svých podřízených…
Pět mýtů o pracovnících z generace Z, kterým nesmíte věřit Zobrazit dvojjazyčně O generaci Z, tedy o lidech narozených po roce 1997, koluje celá řada mýtů.…
V minulých dílech jste se mohli dovědět, jak čas mnohdy pracuje pro nás, a…
Předsevzetí pro manažery pro rok 2024: Jít podřízeným příkladem a efektivně odpočívat Zobrazit dvojjazyčně Dali jste si, coby týmoví manažeři, nějaké předsevzetí na rok 2024? Pokud…
