Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon Nesnažte se být perfektní

Každý přednášející chce podat co nejlepší výkon. Snažit se být perfektivní však může vaši prezentaci zničit. Lidé by ve vás měli vidět člověka a ne bezchybného…

Než si koupíte koženou židli

icon Než si koupíte koženou židli

Je kožená kancelářská židle skutečně to nejlepší? Mnoho lidí se domnívá, že…

Šest otázek efektivního koučování

icon Šest otázek efektivního koučování

Z manažerského pohledu je úkolem koučování nahradit neefektivní chování…

Jak rozvíjet výkonnost

icon Jak rozvíjet výkonnost

Výkonný jednotlivec i tým je snem každé firmy. K dosažení toho cíle je…

Několik tipů pro efektivní porady

icon Několik tipů pro efektivní porady

Jak produktivní jsou vaše porady? Soustředíte se v jejich průběhu na…

Jak zkombinovat role vůdce a kouče

icon Jak zkombinovat role vůdce a kouče

Vedoucí pracovníci, kteří mají zároveň funkci kouče svých zaměstnanců, čelí…

Jen růžové to může být

icon Jen růžové to může být

Svěží růžové víno má v Čechách stále více obdivovatelů. Růžák se dá pít…

Měření "virtuální vzdálenosti"

icon Měření "virtuální vzdálenosti"

Karen Lojeski, ředitelka konzultační firmy Virtual Distance International,…

Co je doma, to se počítá

icon Co je doma, to se počítá

Řada firem se zabývá produkty pro domácnost. Nikoho tak nepřekvapí, že je…

Pozor na kávové opojení

icon Pozor na kávové opojení

Pití kávy má kořeny v arabských zemích &…

Jak správně vkročit do vyjednávání

icon Jak správně vkročit do vyjednávání

Pokud chcete vyjednávat jako vítězové, musíte se velmi dobře připravit.…

Šetřete srdce svým zaměstnancům

icon Šetřete srdce svým zaměstnancům

Dejte si pozor, jak jednáte se zaměstnanci. Průzkum, ve kterém bylo…

Nadávat či nenadávat?

icon Nadávat či nenadávat?

Je hrubá mluva přijatelnou formou komunikace na pracovišti? Některá…

Výpis 53705382 z celkem 6700