Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
I telefonovat se musí umět Telefon patří na pracovišti k největším žroutům času. Právě když se člověk chystá něco důležitého dodělat, zazvoní telefon zákazník se potřebuje na něco důležitého…
Etika jako nástroj konkurenceschopnosti firmy Zajímavou otázkou v dnešní často neetické ekonomice je, zda společnost,…
Konstruktivní kritika - několik praktických rad Kritizovat ostatní je jednoduché. Ale konstruktivní kritika, jež je…
Jak se stát vizionářem? Současné ekonomické skandály nás nutí k zamyšlení, zda ještě vůbec lze v…
Moje úcta, pane referente aneb Jak je důležité býti zdvořilý Vztek, hněv a zlost v médiích, na silnicích i na pracovišti. Jádrem…
Již nikdy nedostatek času! Úspěch v práci nemusí jít nutně ruku v ruce s nedostatkem času a…
Naučte se říkat "ne" Každý má rád lidi, kteří na vše odpovídají slůvkem ano stále se usmívají,…
Jste asertivní, nebo agresivní? Asertivita - někteří ji ztotožňují s agresivitou slovním útokem (…
Sdílené vedení - cesta k výkonnému týmu Sdílené vedení je protikladem k tradičnímu stylu typu nařizuj a zkontroluj,…
Jak efektivně moderovat týmové sezení Týmová sezení, porady a semináře se často konají ve stejném čase, vzájemně…
Co dělá manažera manažerem? Hlavním důvodem, proč lidé dávají výpověď ze zaměstnání, je jejich špatný…
Jakou hodnotu má důvěra? Hodnota důvěry ve vzájemném vztahu se dá jen těžko měřit. Každý ji však…
Mají inženýři schopnost vést? Lidé, kteří chtějí dělat kariéru, musí umět vést! Mnozí inženýři dostanou…
