Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jak se stát podnikovým Demosthénem Každý den dostává manažer příležitost ukázat své schopnosti při nejrůznějších diskusích, setkáních s klienty a prezentacích. Efektivní komunikace a schopnost dobrého…
Přenášení pravomocí - několik rad Přenášení pravomocí a delegování zástupců je jedním z nástrojů efektivního…
Skryté ukazatele stavu podniku Opatření mající za úkol zlepšit situaci firmy nebudou skutečně fungovat,…
Moudrost jako manažerská ctnost Moudrost a rozum by měly být jednou z poznávacích znamení dobrého manažera.…
Podniková etika - námět k diskusi Cílem článku je podnítit diskusi o kritických otázkách týkajících se…
A zase outsourcing... Princip outsourcingu je jednoduchý: určitá společnost si vybere firmu,…
Mazaní manažeři a morálka na pracovišti Když se dnes vedoucí pracovníci baví o situaci na pracovišti, nešetří…
Následné hodnocení výkonnosti zaměstnanců a možnosti dalšího zlepšování Jak se dají modely výkonnosti zaměstnanců využít při následném hodnocení…
Styl vedení není důležitý Mají manažeři vést autoritativně nebo kooperativně, demagogicky nebo…
Branding firemní kultury - sliby dané zaměstnancům V poslední době se začala většina firem vydávat cestou co nejvolnějších…
Osvěžující pracovní porady? Proč ne Nejlepší pracovní setkání a porady mají pozitivní vliv na své účastníky…
Už je to tak, říkal mi to známý... Nepotvrzené pomluvy či zvěsti o nejrůznějších pohromách hrozících podniku (…
Manažer není jen velitel Úkolem vůdců je lidem nejenom velet, ale také je učit, budovat jejich…
