Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Je důležité udržovat homogenní pracovní tým? Některé pracovní týmy jsou více než zvláštní tím, jak jsou jejich členové sehraní či jak spolu tráví obrovské množství času. Je-li pak třeba takový tým o někoho…
Hlavní důvod neúspěchu mnoha manažerů Článek přináší na příkladu obchodních ředitelů odpověď na otázku, proč je…
Bojujte proti nezaměstnanosti! V době, kdy stále ubývá pracovních příležitostí, zapomínají mnozí na jednu…
Komunikace: Jak řešit konflikty, chválit nebo udílet pokyny? Příspěvek nabízí celou řadu užitečných rad pro řešení konfliktů, vhodné…
Co máte nabízet uchazečům o zaměstnání ve vaší firmě? Při rozsáhlosti dnešního trhu není vždy snadné získat dobré zaměstnance.…
Uplatnění podnikových univerzit Stále častěji využívaným trendem jsou dnes takzvané podnikové univerzity (…
Firemní procesy v reálném čase Již dnes je zřejmé, že informační systémy zcela změní obchodní organizace v…
Zásady inovativního managementu Většina společností se dnes zaměřuje na opakovatelnost, předvídatelnost a…
Tajemství trvalého pozitivizmu Také je znáte? Jsou mezi námi, jsou úspěšní a stále dobře naladění. Jak to…
Zaměstnanec potřebuje znát svou cenu Veškeré způsoby motivace zaměstnanců mohou selhat, opomenete-li průběžně…
Firmy stále častěji pověřují službami externí firmy Pro některé firmy je například řízení lidských zdrojů úkol, který jim…
Uplatnění brainstormingu při podnikových poradách Mnoho porad, při kterých se používá brainstorming, je neproduktivních,…
Firmy kladou stále větší důraz na spolupráci zaměstnanců Ještě v 19. století byly pracovní síly považovány pouze za komoditu. S…
