Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Informace je třeba sdílet Pokud zaměstnanci a manažeři nesdílejí svoje vědomosti a znalosti, mohou společnosti ztratit miliony. Podstatou problému je porozumět, proč se lidé neradi dělí o to,…
Máte dost času na své zaměstnance? Jednou z nejobvyklejších stížností manažerů je Mám tolik své vlastní práce,…
Vzrůstá poptávka po vedoucích bezpečnostních oddělení (CSO) Organizace si stále více uvědomují potřebu koordinace informačních…
Hodnocení úspěchu různých typů organizačních změn Jak úspěšné jsou organizace, které se pokouší o velké změny? Mnoho průzkumů…
Jak se stát podnikovým Demosthénem Každý den dostává manažer příležitost ukázat své schopnosti při…
Skryté ukazatele stavu podniku Opatření mající za úkol zlepšit situaci firmy nebudou skutečně fungovat,…
Přenášení pravomocí - několik rad Přenášení pravomocí a delegování zástupců je jedním z nástrojů efektivního…
Moudrost jako manažerská ctnost Moudrost a rozum by měly být jednou z poznávacích znamení dobrého manažera.…
Podniková etika - námět k diskusi Cílem článku je podnítit diskusi o kritických otázkách týkajících se…
A zase outsourcing... Princip outsourcingu je jednoduchý: určitá společnost si vybere firmu,…
Následné hodnocení výkonnosti zaměstnanců a možnosti dalšího zlepšování Jak se dají modely výkonnosti zaměstnanců využít při následném hodnocení…
Mazaní manažeři a morálka na pracovišti Když se dnes vedoucí pracovníci baví o situaci na pracovišti, nešetří…
