Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Reverzní mentoring: Jděte do toho Tradiční pojetí mentoringu zahrnuje starší, zkušené pracovníky, kteří pomáhají mladším kolegům s profesním rozvojem v rámci společnosti. Někdy se však může ukázat…
Proč je váš kolega tak nevrlý? Každý z nás je někdy dole a někdy nahoře, jak už ostatně zpívali Voskovec a…
Problémy moderních pracovišť (2/2): Strava a domácí kancelář V první části článku jsme se zabývali problémy komunikace zaměstnanců s…
Robert Hogan: Čeká nás boj o život, nikoli zábava na Facebooku V první části rozhovoru s Robertem Hoganem jsme se dozvěděli, jak se…
Kdo neuspěje, ať se snaží sebevíc Znalosti a zkušenosti jsou pro dosažení úspěchu v práci méně důležité, než…
Čeština jako vizitka aneb Hledání dobrého stylu Skočme do tématu rovnýma nohama. Je lepší, když začínáme e-mail oslovením (…
Po stopách jeskynních lidí k větší výkonnosti a pohodě Lidské bytosti se možná vyvinuly v průběhu staletí, avšak mnoho z našich…
Problémy moderních pracovišť (1/2): E-maily a open space Moderní kanceláře vyžadují pružnější uvažování než dříve. Některé…
Projekty stojí a padají s lidmi Existuje silně rozšířený mýtus, že úspěch projektů závisí na odborné…
Nejvyšší čas najmout business kouče Stejně jako profesionální sportovci mají své kouče, může spolupráce s…
Kreativní pracovníci nepotřebují svobodu, ale lídra Řízení týmu je náročné i v těch nejpříznivějších podmínkách. Pokud však…
Těžkosti a zklamání: Nelitujte, jděte dál Život je ta nejdelší cesta, kterou kdy podniknete. Jediné, co bude mít…
Jak funguje spolupráce s rivaly: Příklad z logistiky (2/2) V minulém článku jsme viděli, jak firma může spolupracovat se svými rivaly.…
