Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Přestaňte všem otravovat život negativitou V našich životech je mnoho dobrého, v práci se však obvykle soustředíme na věci negativní a neproduktivní. Místo přemýšlení nad tím, co by pro naši firmu bylo dobré,…
Postup v kariéře (1/2): Diskutabilní přínos zahraničních zkušeností Manažeři často slýchají rady, aby se pouštěli do zahraničních zkušeností.…
Ne každý šéf je psychopat, ale... Antisociální chování má nepopiratelnou souvislost s úspěchem v byznysu. I…
Kdy je koučování nanic Řada organizací má stále zkreslenou představu o možnostech koučování…
Dovolená není od slova dovolat se Dali jste si letos opět předsevzetí, že na dovolené nebudete vyřizovat…
Kdo lže, ten se prozradí Jak poznáte, že vám někdo lže? Jednoduchá a jednoznačná odpověď na tuto…
Zavádíme kulturu inovací Chcete změnit firemní kulturu tak, aby více využívala inovací? Nejprve…
Vyjednávání kvapné, málo platné Představa vyjednávání ve většině lidí vyvolá negativní emoce. Je to pro ně…
Talent neexistuje, úspěch chce praxi Každý z nás si někdy klade otázku, proč nejsme špičkovými vědci, umělci,…
Proč kupovat nové technologie, když je zaměstnanci nebudou používat? Váš byznys má problém a vy vidíte, že by jej mohla vyřešit určitá…
S tímto postupem získáte jakoukoli schopnost si budete přát Máme pro vás vzoreček pro osvojení jakékoli schopnosti. Je to …
Virtuální týmy: Technologie jsou k ničemu, když schází emoční kapitál Existují týmy se skvělými pracovními vztahy, které používají moderní…
Nastavování cílů pro pokročilé: 4 zásadní hlediska ke zvážení 1. Co? Čeho chcete dosáhnout? Klíčové je být co nejkonkrétnější. Vaše cíle…
