Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon Jak se mění byznys v právním odvětví: Příběh velké transformace (3/3)

O právnících si občas lidé myslí, že sami sebe pokládají za střed vesmíru. Občas tomu tak může být a proto je důležité, aby si i partneři advokátní kanceláře…

icon Svou řeč si nemusíte psát sami

Proč byste měli při přípravě své prezentace nebo řeči využít ostatní? Tak…

icon Přestaňte věřit mýtům o inovacích

Každá firma dnes chce být inovativní, nejlépe stejně jako Apple a další…

icon Opravdu znáte svůj byznys? Tři základní kameny, bez kterých to nejde

Každý byznys má 3 základní oblasti, o kterých byste měli být dobře…

icon Nikdo není chytřejší než všichni dohromady: Jak technologie mění definici moci

Moc obecně řečeno nemá dobrou pověst. Vědci v oblasti společenských věd…

icon Jak si správně vybrat kurz prezentačních dovedností

Pokud jste přirozeně komunikativní, pak máte při prezentacích a dalších…

icon Mladší šéf není konec světa

I když mladí šéfové dnes již nejsou nijak ojedinělým úkazem, hodně lidí…

Oliver Sálus, top vision open events, s.r.o.

icon Naučte se vstávat dřív

Vstávání. Pojem, který nadpoloviční většina Čechů uvádí jako jednu ze tří…

icon Zpětná vazba je věcí pocitu bezpečí

Většina lidí se vyhýbá zpětné vazbě, protože ji spojuje s negativními…

icon Přestaňte jen mluvit o odpovědnosti. Buďte odpovědní

Nechcete, aby vaši zaměstnanci skrývali své případné neúspěchy? Musíte jim…

icon Práce na dálku: Jak vrátit do týmu chybějící důvěru

Vždy zdůrazněte, že i ostatní členové týmu, kteří pracují na dálku,…

icon 10 vlastností emočně inteligentního lídra

Lídr, kterého budou ostatní skutečně následovat, nesmí být tyran ani…

icon Konec slepé víry. Začněte skutečně podporovat učení svých podřízených

Změna není událost, ale proces. Když jde o učení, neexistují žádné okamžité…

Výpis 23412353 z celkem 6636