Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon Jednotlivec nezmůže nic. Úspěšná firma je úspěšný tým

Doby, kdy se firmy potýkaly s problémy, které dokázal vyřešit jeden člověk, jsou nenávratně pryč. Složité problémy dnes řeší celé týmy lidí a již dávno neplatí, že…

icon Konflikty na pracovišti: Jak neshody stimulují kreativní myšlení

Lidé často mají rozdílné cíle, a proto vznikají neshody. Je to jen…

icon Odpovědnosti, kterých se manažer nemůže zbavit

Mnohokrát jsme už psali o tom, že úspěšný manažer musí umět delegovat.…

icon Tak ještě jednou: Pozitivní myšlení je prospěšné

Pozitivní myšlení je nezbytné, pokud se chcete cítit dobře a žít šťastný…

icon 14 kroků k úspěchu a duševní síle (1/2)

V životě nás potkávají různé závažné situace, které testují naši duševní…

icon Umíte se správně chovat při konferenčním hovoru?

Konferenční hovory jsou dnes zcela běžnou součástí práce manažerů. Zdaleka…

Jiří Jemelka, majitel společnosti J.I.P. pro firmy s.r.o.

icon Manažerské desatero

Manažerské pozice hýbou českým byznysem. Znáte ale základní pravidla a…

icon Začněte prezentaci mohutným BUM

Při své další prezentaci začněte otázkou zaměřenou na každého jednotlivce…

icon Osobní zájem nebo stereotypy? Co hraje roli, když hodnotíme ostatní 2/2

V předchozím článku jsme vás informovali o tom, že lidé se obvykle…

icon Je váš perfekcionismus nebezpečný?

Všichni bychom se měli snažit být co nejlepší v tom, co děláme. Existují…

icon Negativní zpětná vazba v kostce

Existují nejrůznější rady, jak správně kritizovat. Řada z nich si však…

icon Pořád na vzestupu: Neztraťte nadšení pro budování kariéry

Mezi nejambicióznější pracovníky často patří mladí lidé, kteří právě…

icon Zážitkové učení jako účinná technika seberozvoje: Představení konceptu

Zážitkové učení podněcuje účastníky, aby přijímali rizika a učili se ze…

Výpis 24062418 z celkem 6647