Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Přestaňte věřit mýtům o inovacích Každá firma dnes chce být inovativní, nejlépe stejně jako Apple a další technologičtí giganti. Snaží se proto inspirovat kroky úspěšných inovátorů, jako byl…
Nikdo není chytřejší než všichni dohromady: Jak technologie mění definici moci Moc obecně řečeno nemá dobrou pověst. Vědci v oblasti společenských věd…
Opravdu znáte svůj byznys? Tři základní kameny, bez kterých to nejde Každý byznys má 3 základní oblasti, o kterých byste měli být dobře…
Jak si správně vybrat kurz prezentačních dovedností Pokud jste přirozeně komunikativní, pak máte při prezentacích a dalších…
Mladší šéf není konec světa I když mladí šéfové dnes již nejsou nijak ojedinělým úkazem, hodně lidí…
Naučte se vstávat dřív Vstávání. Pojem, který nadpoloviční většina Čechů uvádí jako jednu ze tří…
Zpětná vazba je věcí pocitu bezpečí Většina lidí se vyhýbá zpětné vazbě, protože ji spojuje s negativními…
Přestaňte jen mluvit o odpovědnosti. Buďte odpovědní Nechcete, aby vaši zaměstnanci skrývali své případné neúspěchy? Musíte jim…
Práce na dálku: Jak vrátit do týmu chybějící důvěru Vždy zdůrazněte, že i ostatní členové týmu, kteří pracují na dálku,…
10 vlastností emočně inteligentního lídra Lídr, kterého budou ostatní skutečně následovat, nesmí být tyran ani…
Chovají se pracovníci u vás v kanceláři ohleduplně? Neslušná mluva nebo obtěžování ostatních různými pachy, to jsou celkem…
Konec slepé víry. Začněte skutečně podporovat učení svých podřízených Změna není událost, ale proces. Když jde o učení, neexistují žádné okamžité…
Kdo pomůže obchodníkům? (1/2) Zejména při práci s obchodními týmy v korporátním prostředí, na rozdíl od…
