Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jak motivovat obchodníky (2/5): Mantinely výkonnosti Ve firmách obecně panuje názor, že obchodníci nedělají s takovým nasazením, s jakým by bylo třeba. Je potřeba je kontrolovat a neustále držet pod jistou dávkou…
Inovace: Jeden génius nestačí 
Výuka angličtiny Pokud chceme budovat organizace, které dokáží neustále inovovat, musíme se…
Každý svého neštěstí strůjcem Mít kolem sebe nešťastné lidi je stejně škodlivé jako pasivně kouřit.…
Propagace zdravější stravy mezi zaměstnanci: Nemusí to být nákladné V roce 2015 spustila společnost Daiwa Securities iniciativu zaměřenou na…
Přestaňte vyhazovat peníze. Naučte se naslouchat Každý chce být nejprve slyšen. I kvůli tomu je skutečné naslouchání tak…
Jan Mühlfeit v Management TV: Buďte úspěšní díky svým silným stránkám - II. díl Jan Mühlfeit je globální stratég, kouč a mentor, jehož osobním posláním je…
Jack Welch: Každá prezentace může být zábava Schopnost veřejně vystupovat a vyjadřovat se před lidmi je dnes důležitější…
Jak snadno splnit všechny ty otravné úkoly Potřebujete už konečně začít pracovat na složitém úkolu? Všichni to dobře…
Nesabotujte sami sebe při vyjednávání Vyjednávací schopnosti jsou zásadní pro každého lídra, přičemž ti nejlepší…
Jak motivovat obchodníky (1/5): Vnitřní motivace Je finanční motivace ta nejúčinnější forma, jak nadchnout obchodníky do…
Co dělat, když zaměstnanec chce dostat přidáno Chci víc peněz. S touto žádostí za vámi může přijít zaměstnanec s…
Prague College zahajuje nový semestr s rekordním počtem nově přijatých studentů ve své historii Vedení Prague College, jedné z předních soukromých vysokých škol v České…
Facebook sdílí doporučení, jak řídit mladé zaměstnance Facebook je první společností v žebříčku největších amerických firem…
