Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Lídrem může být každý. Rozhodně ne jen manažer Nemáte na vizitce napsáno Leader? To vůbec nevadí. Lídrem můžete být, ať je vaše pracovní zařazení jakékoli. Vůdcovství totiž není záležitostí pracovních pozic, ale…
"Je to problém řízení času" a další mýty o prokrastinaci Každý z nás má někdy tendenci odkládat plnění nepříjemných úkolů, ať už se…
To chce klid aneb Jednání s lidmi s nižší emoční inteligencí Za posledních 25 let, kdy se akademici po celém světě věnují serióznímu…
Věnujte pozornost své pozornosti Porucha pozornosti s hyperaktivitou (Attention Deficit Hyperactivity…
Dovolená nemusí být úplně offline Lze si vůbec užít dovolenou, aniž bychom zcela vypnuli telefon a…
Každý má životní rovnováhu jinde. Kde je ta vaše? Většina lidí jen obtížně hledá vhodný způsob, jak vyvážit svůj pracovní a…
Morálku je třeba řešit preventivně. Ne až když hoří V každém týmu nastávají situace, kdy se nedaří. Manažeři by s tím měli…
Nízká angažovanost: Příčiny a řešení (2/2) V minulém článku jsme se soustředili na hlavní příčiny nízké angažovanosti.…
Léto je tady: Připadáte si v kanceláři jako ve vězení? Léto je tady a to znamená, že vydržet v kanceláři je stále těžší a těžší.…
Můj tým, můj kmen? Raději ne Všichni chceme silné týmy čím silnější, tím lepší. Existuje však nějaká…
Jak zlepšit svůj rozhodovací proces (2/2) V prvním článku jste si mohli přečíst tipy, jak zhodnotit svou schopnost…
Vyhazov? Možná jste nebyli dost zranitelní Výpověď není konec světa. Mělo by to ale pro vás být určité varování.…
Studie: Matky, které pracují, jsou pro své děti přínosnější Dobrá zpráva pro pracující matky, které se obávají o budoucnost svých dětí…
