Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Jste lídr zaměřený na transakce, nebo na transformaci? Dnes známe dva hlavní přístupy k leadershipu. Jeden z nich upřednostňuje zefektivňování zavedených procesů, zatímco druhý se snaží změnit status quo a hledá nové…
Pracoval jsem na... londýnských Olympijských hrách roku 2012 
Zobrazit dvojjazyčně Žijeme v globálním světě a pro své rozhodování potřebujeme čím dál častěji…
5 kroků ke správnému rozhodnutí Výuka angličtiny Manažer se musí umět rozhodovat, ať už má před sebou sebenáročnější…
Simon Sinek: Lídři jedí poslední Proč lídři jedí poslední? Tato otázka je ústředním tématem nové knihy…
Defenzivní chování znemožňuje spolupráci Zobrazit dvojjazyčně Když se někdo snaží přehnaně chránit sám sebe, znamená to velkou překážku…
Jak řešit citlivé věci e-mailem Před dvaceti lety, když byl e-mail novým komunikačním nástrojem, se…
Čeká vás důležitá prezentace? Toto rozhodně nedělejte Někdy je dobré projít si to, co je prostě a jednoduše špatně. Takových…
Co vlastně znamená jít příkladem? Dobrý lídr jde příkladem svému týmu a okolí. To jste již jistě slyšeli…
7 zaručených kroků k neúspěchu Skutečně úspěšných lidí není mnoho, většina z nás častěji zažívá pády než…
Proč brainstorming nefunguje Brainstorming patří k nejčastějším metodám podněcování skupinové…
Prezentujeme: Jak nezklamat publikum Jak by se měl prezentující chovat k těm, kterým prezentuje? Měl by jim v …
Jak na inspirující vize: Založte je na aktuálních trendech Klíčovou schopností lídra je vytváření vizí. Očekávat změny, které přijdou…
3 kroky k lepšímu předávání negativní zpětné vazby Každý manažer by měl umět říkat svým lidem, co dělají dobře a co špatně.…
