Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Inovace nejsou zbytečné Mnohé firmy neumějí využít inovativní nápady svých zaměstnanců. Chybějí jim totiž systémy a techniky řízení inovací a hlavně jim chybí důvěra v to, že inovace mají…
Jak zvládnout nespravedlivou zpětnou vazbu Představte si, že vašemu nadřízenému zatelefonuje zákazník a stěžuje si na…
Manažeři, staňte se lídry! Často se setkáváme s tím, že řada manažerů se cítí být přeškolena a…
4 tipy, jak si udržet nejlepší lidi v projektovém týmu Máte ve svém projektovém týmu skvělé lidi a neradi byste o ně přišli.…
Když vás váš manažer neřídí Mnoho pracovníků si stěžuje na to, že je jejich šéf příliš kontroluje.…
Mylné představy o úspěšných pracovištích Co si představíte, když se řekne skvělé pracoviště? Většina lidí si…
8 kroků k úspěchu Úspěšní lidé mají něco společného. Nejsou to ale jejich osobní vlastnosti…
Proč lídři selhávají: Nejčastější příčiny nezdaru Lídři často selhávají kvůli tomu, že zapomenou na svůj počáteční sen. Právě…
Vyřešte tyto 3 záležitosti a budete mít více času Nezdravý životní styl a přidružené zdravotní problémy, vaše vlastní…
Zvyky, které vám škodí: Proč vznikají a jak se jich zbavit 
Zobrazit dvojjazyčně V parafrázi na poznatek evoluční teorie je možné říct, že přežívají ty…
Proč mají zaměstnanci přijmout vaši změnu? Lidé o sobě často říkají, že jsou pružní a mají rádi nové věci. Každý, kdo…
Týmová cvičení: Jak překonat neúspěch Každému týmu se někdy něco nepodaří. Větší chyba, než neuspět, však je…
Pracoval jsem na... transformaci Maersk Oil na globální energetickou skupinu Zobrazit dvojjazyčně Žijeme v globálním světě a pro své rozhodování potřebujeme čím dál častěji…
