Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Porada nemusí být jen frustrující ztrátou času Jedna z nejčastějších stížností v obchodním světě směřuje k času strávenému na poradách. Čas se na poradách skutečně často spíše tráví než vhodně investuje,…
I strach má dvě tváře Autor uvádí, že nejlepší školení pro podnikání absolvoval během přípravy na…
Rozvoj vůdcovství je proces Rozvoj vůdcovství ve firmách je jedním z klíčových předpokladů efektivního…
Proč rozvíjet druhé Pokud nejste přímo manažer lidských zdrojů, rozvoj ostatních nemusí být na…
Učitelé potřebují pomoci se stresem Podle zprávy britské Teacher Support Network (TSN) je třeba zlepšit…
Nesnažte se být perfektní Každý přednášející chce podat co nejlepší výkon. Snažit se být perfektivní…
Než si koupíte koženou židli Je kožená kancelářská židle skutečně to nejlepší? Mnoho lidí se domnívá, že…
Šest otázek efektivního koučování Z manažerského pohledu je úkolem koučování nahradit neefektivní chování…
Jak rozvíjet výkonnost Výkonný jednotlivec i tým je snem každé firmy. K dosažení toho cíle je…
Několik tipů pro efektivní porady Jak produktivní jsou vaše porady? Soustředíte se v jejich průběhu na…
Jak zkombinovat role vůdce a kouče Vedoucí pracovníci, kteří mají zároveň funkci kouče svých zaměstnanců, čelí…
Jen růžové to může být Svěží růžové víno má v Čechách stále více obdivovatelů. Růžák se dá pít…
Měření "virtuální vzdálenosti" Karen Lojeski, ředitelka konzultační firmy Virtual Distance International,…
