Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Základní principy výkonnostního managementu To, jak zaměstnanci dělají svou práci, má velký vliv na finanční výkonnost podniku. Angažovaní pracovníci zůstávají v práci déle, jsou bezpečnější, produktivnější a…
Hledá se chyba měsíce Každý někdy udělá chybu a měl by mít možnost poučit se z ní. Tento přístup…
Vůdce vidí sílu v lidech Manažer v zásadě dohlíží na to, zda se výrobky a služby vytvářejí správně a…
Proč a jak delegovat Většina podnikatelů si stěžuje na nedostatek času a na příliš mnoho práce.…
Nikdo mě neučil být manažerem!? Popis vaší práce neobsahuje slovo manažer a přesto jste občas nuceni…
Jak konzultant navrhoval, až donavrhoval Každý konzultant by dokázal vyjmenovat mnoho způsobů, jak zmařit obchod.…
Motivace se nedá vynutit Toto je typický obrázek: Senior viceprezident pro strategické plánování…
Výplata není všechno I když si to mnozí manažeři stále myslí, peníze nejsou hlavním nástrojem…
Co dělá lídra lídrem? Odborníci z oblasti psychologie, neurologie či antropologie zkoumají již…
Jak mluvit s médii (i když nechcete) Viděli jste příliš mnoho dobře míněných rozhovorů, roztrhaných na kousky…
Tak pravil skutečný vůdce Hledáte citát o vůdcovství, který byste mohli použít ve vašem newsletteru,…
Investice, která se dá vypít Kromě toho, že je *víno* vynikajícím společníkem při slavnostních i méně…
