Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Proč nepracují tak, jak by mohli? Dokonce ani ti nejchytřejší a nejtalentovanější zaměstnanci nedokáží vždy dokončit všechnu práci. Co způsobuje nedostatky zaměstnanců, jak vylepšit jejich výkonnost?…
Guy Kawasaki: To nejnutnější, co potřebujete vědět k podnikání Guy Kawasaki je legendární zakladatel Garage Technology Ventures v Silicon…
Sotva přišel, mohl by zase klidně zmizet Máte chuť po prvních zkušenostech ukázat novým zaměstnancům dveře? I…
Sedmkrát o špatném budování kontaktů O budování kontaktů jako obchodní strategii se oficiálně hovoří již více…
Topmanažer s velkým K Ekonomický publicista, vysokoškolský učitel a náměstek Daňového ředitelství…
Problémy s přesčasy Pro mnoho podniků jsou mzdy zaměstnanců často nejvýznamnějšími variabilními…
Největší motivace je inspirace V poslední době se slovo vůdcovství skloňuje ve všech směrech. Manažeři…
Tajemství stručné a zábavné prezentace Všichni jsme se účastnili stovek prezentací. Proč si některé pamatujeme a…
Čtyři kroky k vyšší výkonnosti Pouhým očekáváním toho nejlepšího od zaměstnanců se zaměstnavatelé nemusejí…
Kmotr IV aneb Rodinný podnik Bez ohledu na to, v jakém byznysu se pohybujete prodej, nákup, služby nebo…
Neřídíte sami sebe! Každý není jako vy a každý nechce být řízen stejným způsobem jako vy. Ale…
