Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Marie není panovačná, nýbrž má řídící talent Zaměřuje se vaše společnost příliš na slabiny zaměstnanců? Nebo dokonce používá přezíravých a snižujících slov, když mluví o jejich silných stránkách? Manažeři často…
Za jak dlouho dosáhneme rovnováhy? Jak dlouho ještě mohou zaměstnavatelé odolávat prosbám zaměstnanců o více…
Ticho! Mluví vnitřní hlas Většina lidí je v zásadě dobrá a poctivá. I manažeři jako celek jsou v…
Mají strach ze zákazníků, ale proč? Pracovní skupiny, které jsou příliš vysávané a utlačované, nejsou nakonec…
Osobní rozvoj zadarmo Pokud jde o investování do vzdělávání zaměstnanců, mnohé firmy zůstávají…
Nevěříš? Kiš, kiš, kiš! Delegování dává zcela jasný smysl, alespoň z teoretického pohledu. V praxi…
Oponent je buď ďábel nebo blázen Všechna šťastná jednání se podobají jedno druhému, ale každé nešťastné…
Lék na špatné komunikační návyky Představte si pracovní prostředí, kde za vámi ostatní přijdou přímo,…
Každý výcvik je lepší než žádný Podnikatel Chris Stone má jako mnoho jiných rozpočet na výcvik. Nabízí svým…
Sedm hříchů elektronické pošty E-mail dnes bývá označován jako zásadní obchodní nástroj. Výzkum…
Když manažer nechápe I když se vám jasně jeví, že váš šéf je hloupý, zlý nebo tyranský, nemusí…
