| Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Někteří zaměstnanci jsou v týmu rádi vytížení a potřební. Mohou však přecenit své síly a brzy přestat vyhovovat požadavkům svých nadřízených. Jiní se v týmu nudí a…
Nedávný průzkum Maritz Travel Company odhalil, že zaměstnanci mají opravdu…
Richardo Semler, výkonný ředitel brazilské společnosti Semco, již téměř 25…
Stále více vedoucích pracovníků zkoumá svou rodinnou minulost, aby…
Manažeři stále hledají způsoby, jak nejlépe motivovat podřízené a udržovat…
Ironií moderního podnikového života je skutečnost, že jednou z největších…
Nezřídka přicházejí na schůze nejen zaměstnanci, ale i jejich přenosné…
Podnikatelské myšlení znamená rozpoznat příležitost a umět z ní vytvořit…
Působení každého úspěšného podnikatele se rozprostírá do šíře, kterou již…
Několik členů výkonné rady CIO hovoří o tom, jak podporují inovace ve svých…
Použití plánu podpory výkonnosti je mezi nezávislými provozovateli…
Flákači, vševědové, osoby vrážející ostatním kudlu do zad Každý z nás se…