Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jsem popelář a jsem na to hrdý! Vědci z Arkansaské univerzity prohlašují, že našli způsob, jak snížit fluktuaci zaměstnanců a zvýšit jejich spokojenost v práci. Tradičně se tvrdilo, že čím víc je…
Po vzoru Františka Koudelky Důležitou součástí produktivity práce je doba, kterou si v rámci dne…
Víkend sedm dní v týdnu Brazilský byznysmen a autor publikace The Seven-Day Weekend Ricardo Semler…
Špatná komunikace, špatný nápad Firmy mají mnohdy dobré nápady, ale nedokáží je realizovat. Problém přitom…
Jak učit dospěláky Manažeři, trenéři a lektoři zacházejí s účastníky školení jako s papoušky.…
Venku je tak krásně a já tu musím dřepět... Je téměř nemožné soustředit se na práci, když jste celý den stěsnaní v…
To je pak těžká domluva... Dobře vykonané je lepší než dobře řečené. Tento výrok může sloužit pro…
Zpětná vazba není luxus, ale nutnost Efektivní manažerské týmy mají společnou schopnost poskytovat a přijímat…
Tradiční hodnocení výkonnosti výkonnost nezaručí Obchod je dynamický konkurenční boj. Současné prostředí si žádá, aby firmy…
Chvála a uznání všechny chmury zahání Uznání a chvála jsou dva rozhodující prvky ve vytváření pozitivních emocí v…
Vyrazit nebo vylepšit? Když zaměstnanec odvádí svou práci nedostatečně nebo dělá vážné chyby, bývá…
Dobrá porada začíná na konci Odcházejí vaši lidé z porad se slovy: Výborná schůze, už se moc těším na…
