Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jděte na to psychologicky Americká psycholožka a viceprezidentka neziskového centra pro kreativní vedení Lily Kelly-Radford tvrdí, že žádný tvrdě pracující nebo vysoce postavený zaměstnanec…
Průvodce úspěšnou prezentací Uspět v prezentaci pro 20 či 200 lidí je stejně obtížné. Posluchači dnes…
Pivo všech barev a chutí Pro milovníky piva byl vždy základem a často jediným požadovaným tvůrcem…
Tvrdý chléb týmového vůdce Pracovní týmy se často potýkají s problémem, kdy každý chce kontrolovat…
Na postavení nezáleží Schopnost vést ostatní se často spojuje s určitým titulem nebo pozicí.…
Řiďte svého šéfa Jeden z citátů filozofa a manažerského guru Petera Druckera zní: Nemusíte…
Jak přežít poradu na poslední chvíli Téměř každý manažer se někdy ocitl v situaci, kdy musel zorganizovat poradu…
Můžete zaměstnance opít párkem v rohlíku? Dvakrát za rok chodí zaměstnanci společnosti Robert Smith & Associates…
Dovolená? Pracovní nebo žádná... Některé průzkumy ukazují, že pro mnoho amerických zaměstnanců, kteří mají…
Emočně inteligentní pracoviště Pomluvy či mobbing jsou jedním ze základních ukazatelů emočně…
