Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Výkonní ředitelé jsou stále mladší, zaměstnanci jim však nevěří Dnešní výkonní ředitelé jsou zcela jiní než ti, kteří byli výkonnými řediteli před pěti nebo deseti lety. Jejich povolání je dnes mnohem složitější. Dokazují to mimo…
Provizorní manažer Kdysi někdo prohlásil, že v příštích pěti letech se uskuteční tolik změn,…
Manažer není cvičená opice Chcete-li být úspěšným manažerem, zapomeňte na to, že zvládnete všechno…
Jednání - komunikace, nikoli válka Jednání se vedou na různých úrovních v organizaci. Vrcholoví manažeři musí…
Těžký život miliardáře Američan John Sperling se z chudých poměrů vypracoval do pozice ředitele…
Flexibilní firmy vedou na plné čáře Pružná pracovní doba pomáhá zaměstnancům i zaměstnavatelům ke spokojenosti…
Špatný komunikátor, špatný šéf Mnohdy je až legrační, jak si někteří šéfové myslí, že jejich podřízení…
Komiksová motivace Udržet zaměstnance neustále motivované je prakticky nemožné. To, že se z…
Koučing ve stylu pronášení přípitků Jedním ze způsobů, jak zlepšit pracovní výkonnost je bezesporu koučing.…
Facilitátor není sprosté slovo Facilitátora, nebo také podnikového koordinátora lidé často berou jako…
Jak úspěšně hasit konflikty na pracovišti Zejména u malých a středních firem je manažer tím, kdo je odpovědný za…
Proč golfisté nemohou hrát tenis Většina odborných publikací vidí příčinu neúspěšných snah o podnikové změny…
