Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Ne každý zaměstnanec je lajdák Velké západoevropské firmy nechtějí umožnit svým zaměstnancům práci z domova nebo z terénu, protože nedůvěřují jejich disciplíně a neví, jak je na dálku řídit.…
Chce to odvahu, charakter a přesvědčení Existuje spousta kurzů, které mají manažery naučit správnému vedení.…
Bavíte se v práci dobře? Veškeré manažerské teorie usilují o dosažení toho, aby zaměstnanci byli…
Webová stránka oslavuje výjimečné manažery V současné době probíhá spouštění webové stránky PraiseEmployees.com,…
Jak vyvést firmu z krize Právě v dobách krize se často prokáže, jak má firma kvalitní vedení.…
Vyléčíme PowerPointovou depresi? PowerPoint v mnoha z nás vyvolává nepříliš příjemné asociace jednak proto,…
Proč jsou krysy a manželky lepšími manažery Války mezi pohlavími byly a budou. Ženy a muži spolu v moderní době soupeří…
Tak čestně, věří vám vaši zaměstnanci? Je věta Odmítám vypovídat. skutečně mottem všech dnešních manažerů? Zmizela…
Jak zchladit rozpáleného zákazníka Noční můrou podnikatelů a vedoucích pracovníků je mimo jiné i představa…
Létající manažer Manažeři jsou velice vytížení a potřebují odpočinek. Neznamená to však, že…
Někdo umí, někdo neumí Jak to ti prodejci dělají, že tak dobře prodávají? Na tuto otázku se již…
Od hipíka ke konzultantovi John Alexander byl v 60. letech minulého století novinářem a psal články…
Jak přežít zaneprázdněnost Manažeři jsou neustále zaneprázdnění. Spěchají ze schůzky na schůzku, pořád…
