Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Vše, co jste kdy chtěli vědět o hodnocení výkonnosti a báli jste se zeptat Pokud jde o hodnocení výkonnosti zaměstnanců, měla by si veřejnost uvědomit tři základní fakta: je to jeden z největších požíračů firemního času, vyžaduje jej však…
Chce to odvahu, charakter a přesvědčení Existuje spousta kurzů, které mají manažery naučit správnému vedení.…
Ne každý zaměstnanec je lajdák Velké západoevropské firmy nechtějí umožnit svým zaměstnancům práci z…
Bavíte se v práci dobře? Veškeré manažerské teorie usilují o dosažení toho, aby zaměstnanci byli…
Webová stránka oslavuje výjimečné manažery V současné době probíhá spouštění webové stránky PraiseEmployees.com,…
Vyléčíme PowerPointovou depresi? PowerPoint v mnoha z nás vyvolává nepříliš příjemné asociace jednak proto,…
Jak vyvést firmu z krize Právě v dobách krize se často prokáže, jak má firma kvalitní vedení.…
Tak čestně, věří vám vaši zaměstnanci? Je věta Odmítám vypovídat. skutečně mottem všech dnešních manažerů? Zmizela…
Proč jsou krysy a manželky lepšími manažery Války mezi pohlavími byly a budou. Ženy a muži spolu v moderní době soupeří…
Jak zchladit rozpáleného zákazníka Noční můrou podnikatelů a vedoucích pracovníků je mimo jiné i představa…
Někdo umí, někdo neumí Jak to ti prodejci dělají, že tak dobře prodávají? Na tuto otázku se již…
Létající manažer Manažeři jsou velice vytížení a potřebují odpočinek. Neznamená to však, že…
Od hipíka ke konzultantovi John Alexander byl v 60. letech minulého století novinářem a psal články…
