Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Platby za výkonnost - jsou ještě moderní? Manažeři jsou postaveni před nelehký úkol musí zajistit, aby jejich podřízení podávali vysoké výkony a aby byli zároveň ochotní inovovat. Musí také hodnotit jejich…
Je vaše společnost dostatečně uvědomělá? Přídavné jméno uvědomělý získalo v našem povědomí díky dřívějšímu…
Manažerské zkušenosti s mentory Mentorování (mentoring) je jeden z moderních nástrojů pro osobní rozvoj…
Co je úspěch? Muška jenom zlatá... Být úspěšným znamená myslet a přemýšlet úspěšně, což platí zejména v…
Kudy vede cesta smysluplných podnikových změn? Reorganizace probíhá v současné době ve stále větším počtu podniků. Na…
Manažerský Star Trek aneb Osobní aspekty reorganizace Globalizace, rychle se šířící technický pokrok, populační exploze, měnící…
Odhalte své špatné komunikační návyky Jedna z nejdůležitějších vlastností dobrého manažera je schopnost…
Chcete svým zaměstnancům zvýšit plat? Udělejte to. Odborníci očekávají, že někteří zaměstnavatelé v příštím roce svým…
Strategická hodnota podnikových hodnot Hodnoty patří mezi slova, které manažeři slyší nejčastěji: pozitivní…
Zaměstnanci šéfům nevěří Nedůvěra ze strany investorů není to jediné, čemu musí velké firmy po…
Jak motivovat své zaměstnance pomocí hodnocení Jak můžete pomocí stanovování cílů a systémů hodnocení své spolupracovníky…
Optimismus na pracovišti - ano, ale nepřehánět! Optimismus je základem pozitivního myšlení. Je to psychologický zdroj,…
I manažeři musí používat mozek Lidskému mozku se co do složitosti a počtu procesů, které v něm denně…
