Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Change management v neziskovém sektoru - inspirace od protinožců Na konci devadesátých let minulého století se v Austrálii uskutečnilo několik významných změn v oblasti neziskového sektoru. Úspěch těchto změn znamená dodnes…
Jak nepřechválit podřízeného aneb Motivace nebo disciplína? Úkolem manažera je vést podřízené zaměstnance. K tomu neoddělitelně patří i…
Pěstování kultury vztahů se zákazníky Společnost Novartis, jedna z nejvýznamnějších firem na poli farmaceutického…
Správa znalostí ve společnosti Shell - vyprávění příběhů Článek je výsledkem práce mezinárodního týmu pro výzkum organizační…
Vytvoření aktivně se učící organizace Společnost BP, která se spojila se společností Amoco a vytvořila jednu z…
Správní rada - dynamická, nebo na obtíž? Správní rada může být příčinou vzestupu i pádu výkonného ředitele. Pokud…
Podivné řízení se zatím osvědčuje Představenstvo pojišťovacího giganta American International Group (AIG) je…
Inovace v Intelu Co se stane, když vaše dlouho budované zásady inovací a hospodářského růstu…
Základní principy řešení konfliktů Článek přináší stručný souhrn informací o tom, jak rozpoznat příznaky…
Případová studie - vytvoření globálního dodavatelského řetězce Společnost Huntsman Tioxide, největší světový výrobce barviv na bázi oxidu…
Zaměstnanci sobě: implementace strategií bezpečnosti práce v Pool California Článek informuje o úspěšné změně firemní kultury ve společnosti Pool…
Barevný management týmové spolupráce Americká společnost Team Management Systems se v jedné ze svých strategií…
