Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Co máte nabízet uchazečům o zaměstnání ve vaší firmě? Při rozsáhlosti dnešního trhu není vždy snadné získat dobré zaměstnance. Existuje však několik rad, které nám mohou pomoci při samotném přijímání nových pracovních…
Uplatnění podnikových univerzit Stále častěji využívaným trendem jsou dnes takzvané podnikové univerzity (…
Zásady inovativního managementu Většina společností se dnes zaměřuje na opakovatelnost, předvídatelnost a…
Firemní procesy v reálném čase Již dnes je zřejmé, že informační systémy zcela změní obchodní organizace v…
Tajemství trvalého pozitivizmu Také je znáte? Jsou mezi námi, jsou úspěšní a stále dobře naladění. Jak to…
Zaměstnanec potřebuje znát svou cenu Veškeré způsoby motivace zaměstnanců mohou selhat, opomenete-li průběžně…
Firmy stále častěji pověřují službami externí firmy Pro některé firmy je například řízení lidských zdrojů úkol, který jim…
Uplatnění brainstormingu při podnikových poradách Mnoho porad, při kterých se používá brainstorming, je neproduktivních,…
Firmy kladou stále větší důraz na spolupráci zaměstnanců Ještě v 19. století byly pracovní síly považovány pouze za komoditu. S…
Během zlých časů se projeví manažerské schopnosti Teprve v těžkých dobách se skutečně projeví manažerské schopnosti. Ačkoli…
Jak se vyrovnat s chaosem Mnoho vedoucích pracovníků takovou situaci zná: došlá pošta se už nevejde…
Propouštění - jak si udržet zbývající zaměstnance Když v podniku dojde k propouštění nebo tato situace hrozí, mnoho…
Firmy musí hledat nové metody odměňování vedoucích pracovníků Nikdo nepochybuje o tom, že odměny vedoucích pracovníků jsou motivující.…
