Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Kdy je porada jen ztrátou času? Současné firmy znatelně pociťují zahlcení informacemi. Jedním z důvodů přílišné existence různých informací jsou i neefektivní, zbytečné porady. V některých…
Z CEO rizikovým manažerem Článek se zaměřuje na to, jak může rizikový management ovlivnit provozní…
Informační technologie a řízení rizika ve spolupráci pro energetický průmysl Současný elektroenergetický sektor si stále ví…
Studie zjišťující využití softwaru v distribučních společnostech V prosinci 1999 byl celkovému počtu 743 odběratelů magazínu TED Magazine z…
Nebát se a nekrást (a nezkrachovat) V současných konkurenčních podmínkách se úspěchy a neúspěchy firem velmi…
Studie: Diskriminace žen na řídících pozicích Téma postavení žen na trhu práce a rovnost příležitostí žen a mužů na…
Jak definovat a sdílet nejlepší podnikové postupy Podniky dost často vyvíjejí strategie změn, ty však také často selhávají.…
Správa znalostí za pakatel Každý, kdo chce ve své firmě zavést správu znalostí, musí zvážit, zda mu…
Virtuální týmová spolupráce v BP V roce 1995 se musela společnost BP potýkat s problémem poruchy provozního…
Již nechci být manažerem, jdu do cirkusu! Každého manažera již jistě mnohokrát napadlo, že je přepracován, zavalen…
Einstein to věděl, víte to také? Každá firma se někdy dostane do tíživé finanční situace. Snaží se proto z…
Proč jsou ženy lepšími manažery než muži Manažerská práce již dávno není jen mužskou doménou, i když se tak stále…
