Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Firemní etika - 1. část Firemní etika je v současné době často diskutovaným tématem. Dříve než se však kdokoli začne zabývat etickými otázkami na firemní půdě, měl by doopravdy porozumět…
Buďte nekompromisní - zbavte se nevýnosných zákazníků Staré dobré podnikatelské rčení říká, že mít zákazníky je vždy dobré.…
Dobrým vůdcem snadno a rychle Mnoho firem zná tu situaci: mají ve svém personálu výborného vůdce, který…
Zkušení zaměstnanci předávají znalosti mladším Vládní úřady v USA se obávají, že by v důsledku masových odchodů…
Krizový management je důležitou součástí firemní kultury Ethne Swartz je asistentkou profesora podnikových studií na Fairleigh…
Jak si Skandia poradila se správou znalostí Skandia je mezinárodní skupina sdružující firmy poskytující pojištění a…
Z čeho se skládá DNA úspěšného manažera? DNA je vlastně zdrojový kód, něco, co každého z nás přesně popisuje. DNA…
Jak být dobrým poslem špatných zpráv V osobním ani pracovním životě se člověk nevyhne situacím, v nichž bude…
Pět kroků k efektivnímu vedení týmu Firmy se v dnešním světě sice snaží prosazovat politiku ostrých loktů (nic…
Řízení provozních rizik - přirozený proces Řízení provozních rizik (ORM) představuje postupnou metodu rozhodování v…
Skutečný organizační poradce Chris Pierce-Cooke je organizační poradce v pravém slova smyslu radí…
Odměňování a motivace znalostních pracovníků: nejen chléb a hry Je velmi důležité si uvědomit, že znalostní pracovníci potřebují k…
