Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Čtrnáct základních chyb vrcholového managementu Vrchní vedení podniků nejsou neomylná. I vrcholoví manažeři se mohou dopouštět chyb. V takovém případě je však nutné mít zájem dozvídat se o vlastních chybách a…
Firemní politika - tajná pravidla hry Firemní politika představuje nepsaná pravidla, podle nichž funguje…
Nechte se vést podřízenými aneb Management naruby V mnoha podnicích neustále přežívá názor, že proces řízení nutně začíná…
Správa znalostí v právnických kancelářích Jak funguje správa znalostí u právníků? Právníci musí na základě požadavků…
Kudy vede cesta smysluplných podnikových změn? Reorganizace probíhá v současné době ve stále větším počtu podniků. Na…
Manažerský Star Trek aneb Osobní aspekty reorganizace Globalizace, rychle se šířící technický pokrok, populační exploze, měnící…
Kvantová teorie podnikové důvěry Důvěra je podle významné americké socioložky Karen Stephersonové základním…
Statistika bezpečnosti práce ve společnosti Shell Společnost Shell Oil Products (Shell OP), podnikající v oblasti paliv a…
Change management v neziskovém sektoru - inspirace od protinožců Na konci devadesátých let minulého století se v Austrálii uskutečnilo…
Emocionální inteligence jako součást manažerské strategie Emocionální inteligenci je v dnešní době v rámci manažerských programů a…
Vytvoření aktivně se učící organizace Společnost BP, která se spojila se společností Amoco a vytvořila jednu z…
Správa znalostí ve společnosti Shell - vyprávění příběhů Článek je výsledkem práce mezinárodního týmu pro výzkum organizační…
Správní rada - dynamická, nebo na obtíž? Správní rada může být příčinou vzestupu i pádu výkonného ředitele. Pokud…
